一文看懂自考本科文凭究竟有没有用

的作用是有一些的，虽然属于，和统招存在较大差距，但是也并不是一无用处。

《中华人民共和国法》明确：实行制度，经的，发给相应的。国务院颁布的《暂行条例》中也明确：书获得者的工资待遇与普通同类生相同。

也就是说受是毋庸置疑的，肯定是有效的书，只不过上在实际选人用人的时候，更看重一些。

有很多人正在犹豫，该不该去参加的，无论是高起，还是，这样都是可以获得的的，难度并不算大，但是考出来究竟有没有用，我觉得可以结合下面这几种情况来做决定。

追求更高的一个跳板

在人生的道路上，后知后觉的人太多了！也有人说，富人和穷人之间的最大差异就是穷人懂事的比较晚。如果因为年少轻狂或者其他原因，只考了个，或者是，步入以后，才发现因为一纸很多自己非常向往的职位，不能够获得，很多机会与自己擦肩而过，明明可以，活的很轻松，就因为，自己是一线的工人，而是和自己同村出来的那个有的，却是管自己的人员。这个时候，在四大渠道中，最有含金量的就是了。

最显而易见的一个的用途就是，拥有了这个，你可以去考研，可以以的学生去名校。曾经就有一个中专生，通过自己一步一步的努力，拿下来的，进一步又拿到了自己向往的证，重点的研究生。

可以参加各类有含金量的

其实有很多的，他本身来说并不算特别的难，但是这个依然很值钱，其中的一个原因就是他设定了的门槛和工作经验，或者是年限的门槛，并且可以说这两者是相互制约的，低就工作年限长，工作经验多，高，工作的年限就要短，工作经验就要少。

打个比方来说，某人想一级建造师的，如果是中专生，是没有资格的，如果是文科类的，或者与工程类，工程经济类不相关的， 也都是没有资格的。生年限6年之久，虽然相关中2022年对工作年限进行了改革，也还需要4年，2022年，如果有个只要3年，并且在读期间也算工作经验。这可以说将的价值体现得淋漓尽致了。

可以满足三方面的，满足的，满足门槛的，缩短年限或者说是工作经验的限制。

提高了找工作的背景

关于的背景，在找工作中的作用，我觉得还是要分开来看，不同的企业，对于的认可度也是不同的。可以分为以下三个情况：

• 有比没有强

对于一些相对较小的企业，或者是正在发展中的企业，一个岗位有可能会出现几个人竞争的情况，这时候如果你有的，显然就是有比没有强。同样的，一个正规企业，有一个职位有一个人，但是有几个人都符合这个提拔， 这时候如果说别人的比较低，而你恰好有的，自然也就是有比没有强啊。

• 工资比别人多几百块

在比较大型的一些企业，比如国企或者央企，或者一些上市公司，这些企业都是比较正规的，对于的重视程度也是有相关的的。常常会直接兑现成为工资，比如补贴300，补贴600，这个时候，咱们的如果认的话，自然也在行列之中了，这就是工资比别人多几百块的比较常见的一个现象。

• 鲤鱼跳龙门，捧上金饭碗

这个其实也不难理解，在一线城市，反而更重视，甚至赋予了和的同等的权利，就比如说在一些大企业的招聘上，甚至在于教师招考或者是公务员一部分地区对于生的的门槛是网开一面的。通过努力，如果考上了公务员，或者这些央企，国企，这些工作非常稳定，相对各方面都有保障，对于老百姓来说，就是金饭碗了。

越来越有用

有用。虽然我们常常说就是废纸一张，别听他们的，他怕你拿了来卷他们。

别笑，这是事实。大家都知道，在中并不多，占比有20%都不错了。而再加统考硕士的更不多。那些说扫大街的都是生研究生的，一定是自己低，酸出来的安慰自己的话罢了。

为什么越卷，越建议你去，拿个文科呢？因为你有，可以正常地考公考事业单位考研，这一定是同一起跑线上的。如果非要拿去企业就业做比较，那也会划为普通生和名牌生，那你划到普通生里面也没亏呀。

含金量不如统招，这是毋庸置疑的。毕竟只需要通过就可以，但是这个只是一个敲门砖，一个门票，进去后，你跟普通生面临的是同一个舞台，是很划算的。如果你觉得这一纸不够用，你可以同等资格考研，不过如果是这种想法的话，那就一定慎重挑个，考个含金量的资质，比如会计类的，法律类的，资格比更靠谱。

所以，想考就去考，以后一定会缩紧。现在中考就开始分流，都会有一半人没得读，更别说了，趁着能在宽松的环境下，是明智之举。

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