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山西自考人力资源管理专业考哪些科目？
2025-12-18 来源：中国教育在线
自考报名后记得登录官网下载专业考试大纲，按大纲要求买教材，平时抓紧时间学习，多做练习题。实在觉得吃力的话，可以报个辅导班，不同机构的教学方式各有侧重，选适合自己的就行。想了解具体考试科目吗？
考试科目有哪些？
山西自考人力资源管理专业共设13门课程，包括必考项和选考项。必考科目有《中国近现代史纲要》《**基本原理概论》《英语（二）》《管理系统中计算机应用》《组织行为学》《现代管理学》《公共关系学》《劳动关系学》《人力资源开发与管理》《劳动与社会保障》《人员素质测评理论与方法》《薪酬管理》，再从《行政法学》《劳动法》中任选一门。如果不考英语（二），需加考《领导科学》《社会学概论》《地区公务员制度》三门课程。
报考条件有什么要求？
只要是中华人民共和国公民，包括港澳台同胞和海外侨胞，不管性别、年龄、民族、学历、身体状况或居住地，都能报名。特别说明的是，即使户口不在本地也能异地报考。另外，正在服刑或接受教育改造的人员，经相关部门批准后也可以申请。
自考本科有什么优势？
自考本科的优势之一就是能获得双学位文凭。很多毕业生在求职时会标注“本科毕业”，但真正拿到自考第二学位的考生，往往更受用人单位青睐。毕竟不是所有人都能坚持到毕业，而且部分地区政策明确，拥有自考第二学位的毕业生，工作后可享受研究生待遇。
自考不仅是考试，更是一段自我提升的旅程。那些能自主学习、善于抓住机会的人，往往能在职场中脱颖而出。他们懂得筛选信息、创造机会，这种能力比单纯的知识积累更有价值。
自考对学习者的要求其实更高，虽然知识体系不如统招系统，但考试难度不低，甚至更严格。能坚持下来的人，本身就在证明自己的恒心和自律。
如果你正在规划学历提升，建议提前了解报名时间、考试安排和备考策略。关注中国教育在线自考考试频道，获取最新动态和实用干货。
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