2026年人力资源自考科目及备考指南

2026-04-05 来源：教育在线

本文内容仅供参考，包含费用、分数等具体信息以本省教育考试相关部门公告、院校公告、报名系统提示为准。

随着企业对学历要求的提高，越来越多的在职人员选择通过自学考试来提升自己的学历。人力资源管理专业因其应用广泛而备受青睐。那么，在2026年，人力资源自考需要考哪些科目？又该如何备考呢？

1、必考科目包括现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、组织行为学、人事管理学、马克思主义基本原理概论、工作岗位研究原理与应用、现代人员测评、劳动社会学、社会保障学等。

2、选考科目有劳动争议处理概论、国际劳务合作和海外就业、英语(二)、宏观劳动力配置等。

3、加考科目则涉及劳动力市场学、劳动经济学、工资管理、劳动法、人口与劳动资源等。（最终以官方公告为准）

一、制定学习计划

首先要确定复习的科目，结合自身的时间安排，制定一个切实可行的学习计划。明确每天看哪一章、哪些节，并合理分配时间，重点章节多花些时间。

二、掌握恰当的学习方法

拿到教材后，先浏览目录，用树状图的形式整理出全书有多少章，每一章的题目是什么。多过几遍教材，多刷题，让大脑对知识点有个大概的印象。记笔记时可以作理解性的记录，而不是全章节的抄写。

以上是关于人力资源自考的相关内容，考生可以此作为参考，具体以官方政策为准！（最终以官方公告为准）

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