自考本科人力资源管理专业考试科目及复习策略解析

2025-08-05 来源：中国教育在线

自考这条路其实挺适合想提升学历的朋友们，尤其是那些工作后想继续深造的人。现在很多人通过自考拿到本科文凭，不管是求职还是考编都挺有帮助。自考本科人力资源管理具体要考什么？怎么备考更有效？下面说说这些内容。

自考本科人力资源管理的课程分必考和选考两部分。必考科目包括基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用，还有毕业论文。这些课程覆盖面广，从基础理论到实践操作都有涉及。

选考科目有英语（二）、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处lǐ概论，可以根据个人需求选择。需要注意的是，如果专科专业是经济管理、人力资源管理或行政管理，可以直接报考，其他专业需要加考劳动经济学、劳动法、工资管理等课程。已经考过相同课程的可以直接免考。

先说说怎么规划复习时间。第一步是明确目标，比如想考哪个学校哪个专业，了解考试大纲和题型，别盲目开始。考试时间、地点这些信息要提前记清楚，避免临时慌乱。

制定计划最关键，把大块内容拆成每天能完成的小任务。比如每天看1章教材，做1套练习题，周末总结错题。专业课要多结合实际案例，比如学习绩效管理时，可以看看企业是怎么设计考核指标的。

guān注行业动态也很重要，人力资源管理更新很快，**、培训、员工关系这些领域经常有新政策或新方法。平时多看看行业报告或公众号，对考试和未来工作都有帮助。

最后提醒一句，自考需要坚持，但方法对了效率会高很多。如果有不确定的地方，可以找学长学姐聊聊，或者参考官方发布的最新政策。

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