2026年自考人力资源管理专业考试科目有哪些?
2026-04-22 来源:教育在线
现在,越来越多上班族想在不耽误工作的情况下,利用业余时间提升学历。自学考试灵活自由的学习方式,吸引了众多上班族,但刚接触时会有各种疑问,比如2026年自考人力资源管理专业的考试科目有哪些?

自考人力资源管理专业考试科目
专科阶段,自考人力资源管理专业的考试科目包括思想道德修养与法律基础、毛概论、大学语文、高等数学(一)、人力资源管理(一)、政治经济学(财经类)、经济法概论(财经类)、计算机应用基础、劳动就业概论、管理心理学、社会保障概论、工资管理、国民经济统计概论、企业管理概论、劳动经济学。
本科阶段,必考科目有马克思主义基本原理概论、劳动社会学、人力资源统计学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用;选考科目有英语(二)、宏观劳动力配置、劳动争议处理概论、国际劳务合作和海外就业;加考科目有劳动经济学、劳动法、人口与劳动资源、工资管理、劳动力市场学。
自考准考证办理流程
面向社会开考专业的准考证办理,县(市、区)自考办在报名结束后,要把考生图像数据和制证数据上报给所属市(州)自考办,市(州)自考办等各县(市、区)制证数据交齐后,再上报省自考办办理准考证。
面向系统委托开考专业的准考证办理,系统考生先在县(市、区)自考办报名并采集头像信息,县(市、区)自考办在报名结束后,用光盘刻录机分系统刻录考生图像数据和制证数据的光盘(上报前要认真校对),然后上交所属市(州)自考办。市(州)自考办等各县(市、区)系统制证数据交齐后,把考生制证图像与制证数据拷贝给系统委托单位,系统委托单位全省汇总后,上报省自考办办理准考证。
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