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　　今年广东从优秀工农中选拔公务员招考全部完成，四成人进人社和公安部门

　　■新快报见习记者 罗仕

　　记者昨日从广东省人事部门获悉，今年广东省从外来工中选拔公务员招考工作已全部完成，经过笔试、面试、体检、审核等层层考验，120名外来工被选拔到服务管理外来工的社保、公安部门和乡镇工作。

　　学历放宽到了高中

　　广东省继去年首次从珠三角地区企业的优秀外来工中选拔50名基层公务员后，今年广东省进一步扩大选拔招考规模，120个职位被分为60个职位组，外来工按职位组报名，同组考试成绩第1名录用为公务员、第2名聘为事业单位职员，第3至5名可入户职位所在市；笔试成绩第6至10名的由所在市根据实际情况适当增加入户积分30分，因这次招考获益的外来工达到600人。

　　此次招聘的外来工由优秀工人或农民组成，“工人”包括在各类企业生产一线从事体力或技术劳动的人员；“农民”包括在农林牧渔等行业生产一线从事农业生产或具有农村户口的人员。两者均以劳动所得为主要收入。

　　相对去年招考，这次选拔的学历要求被放宽到高中（中专、中技），且所有职位均不作专业限制，年龄在35岁以下、在职位所在市的企业工作3年及以上、户口不在职位所在市或户口已通过企业用工方式及有关激励政策迁入职位所在市的，均可报考。

　　今年的招考不但扩大了优秀外来务工人员的选拔规模，还增加了选拔职位类别。其中，在选拔优秀外来务工人员的120个职位中，人力资源和社会保障、公安部门职位有49个，超过全部职位数的四成。

　　广州共选拔出33人

　　其中，广州市选拔了33名优秀工人或农民加入到公务员和事业单位队伍。职位分为两项，第一项职位20名，主要是与服务管理外来务工人员相关的部门或岗位，分10个职位组，每组包括公务员和事业单位职员职位各1个。职位多集中在广州市内各区人社局、公安局，以及出租屋管理中心、街道文化站等单位部门。而第二项职位13名，主要是县（市、区）涉工涉农部门或镇街公务员。其中第一项职位各职位组的第1名录用为公务员，第2名聘用为事业单位职员，第3-5名可入户广州市，笔试成绩第6-10名由在广州市入户积分加30分。