佳木斯大学信息电子技术学院党委始终紧密锚定东北地区发展实际需求，坚持以高质量党建为根本引领，以优化学科建设为核心支撑，通过建强基层战斗堡垒、深化产学研协同创新、完善服务体系等举措，深入推进党建阵地“活起来”、科研能力“强起来”、服务水平“提起来”，切实将党建阵地的组织优势、学科建设的智力优势转化为推动学院发展的强劲动能和服务地方的务实效能，为保障“十四五”期间学院各项事业高质量发展、助力地方产业升级与经济社会进步提供了坚实保障。

　　一、党建引领，筑牢学科建设“根”与“魂”

　　学院党委以党的领导为“根”，以思想引领为“魂”，为学院学科建设注入根本支撑与核心动力。

　　这一“灵魂”填涂学科建设的鲜明底色。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，制定党委中心组学习计划和教职工理论学习计划，年均落实“第一议题”40余次、理论学习中心组10余次、专题党课10余次，构建起多层次、常态化的理论武装体系。精心组织“永远跟党走——追寻红色足迹”、“廉洁自律警钟长鸣”等主题党日活动，让红色基因融入学科发展血脉；邀请专家开展《开辟新境界，谱写新篇章——马克思主义中国化时代化解读》、《凝聚重振雄风、再创佳绩的磅礴力量-学习习近平总书记关于新时代新征程推动东北全面振兴的重要论述》《从关键词解读党的二十届三中全会精神》等专题宣讲，以高站位理论指引学科方向；组织学院教职工参加黑土地上的精神力量网络思政大课、深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题培训等学习教育活动，全方位筑牢思想根基。引导教师党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉把科研教研方向与国家战略需求紧密对接，在关键核心技术攻关、特色学科培育等工作中站稳政治立场，以学科建设的实际成效践行对党和国家的忠诚。

　　这一“根脉”输送学科建设的有效养料。坚持严的主基调不动摇，认真落实全面从严治党主体责任，严格落实“一岗双责”，建立学科建设与党建工作同部署、同落实、同考核的联动机制，让严的氛围成为驱动学科高质量发展的持久动力。建立完善学院党委会议议事规则和党政联席会议议事规则，坚持民主集中制，聚焦国家重大战略需求和区域经济社会发展需要，对学科专业设置调整优化改革实施方案、本科专业优化调整论证、专业方向调整等事项进行严格把关，组织专家深入论证，凝聚集体智慧，保证学院学科建设沿着服务国家战略、满足社会需求的正确方向前进。落实《佳木斯大学基层党建重点任务“擂台赛”实施方案》、《佳木斯大学“基层党建质量巩固年”活动实施方案》等工作要求，持续加强基层党组织建设，注重“双带头人”配备与培养，推行系（办、中心、教研室）负责人担任党支部书记的选配模式，教师支部配备率100%，完善“党员科研工作室”，设立“党员先锋岗”，让每个支部都成为学科突破的坚强战斗堡垒，让党的组织优势充分转化为学科建设的核心动力，推动学科建设在党建引领下实现高质量发展。

　　二、学科筑基，搭建服务地方“桥”与“梁”

　　学院党委以学科建设为“基”，以服务地方为“向”，为区域发展架设坚实的“桥”与畅通的“梁”。

　　这一“基石”筑牢服务地方的稳固根基。调整生物医学工程、通信工程专业，预申报智能科学与技术专业，持续优化专业布局；拥有计算机应用技术（学术硕士）和电子信息（专业硕士）2个硕士学位授权点，为人才培养提供更高平台。依托5个省级教、科研平台（黑龙江省自主智能与信息处理重点实验室、黑龙江省工业产线数字化产业技术研究院、黑龙江省稻米精深加工环节信息化产业技术研究院、黑龙江省工业物联网大数据分析与应用产业技术研究院、黑龙江省电子信息实验教学示范中心）和2个市级科研平台（佳木斯市智能农业机器人重点实验室、佳木斯市卫星导航技术与装备工程技术重点实验室），整合校内相关专业力量，推动智能农业机器人现代产业学院入选第二批省级现代产业学院建设点名单，组建佳木斯大学“人工智能+精准农业与数字乡村学术团队”东极团队，打造智能农业机器人、大健康智慧化等2个校级特色应用型本科示范建设专业集群。完成省教育厅开展特色应用型专业集群建设情况常态化监测数据采集填报、黑龙江省一流学科协同创新成果项目申报，协助电子信息学科修订申请硕士学位科研成果要求。入选全国工业数智化行业产教融合共同体第一届理事会成员单位，为服务地方构建起坚实的学科支撑体系。

　　这一“桥梁”构建学科赋能的必经之路。学院组建党员先锋队，选派省优秀科技工作者、企业科技特派员深入企业一线开展技术服务，利用专业知识积极参与服务地方项目，建立“企业出题—高校解题—成果转化”的闭环服务模式，其中4位教师成功入选2025年度黑龙江省科技总师拟选派名单。学院教师参加东极之光·气象卫星遥感助力现代农业发展实践暨‘英才沙龙’活动、黑龙江省自动化学会党建活动、2025黑龙江省计算机大会等活动，为地区发展贡献智慧力量。与黑龙江迪尔制药机械有限责任公司签署了《黑龙江工程师学院定制化招生培养专班共建协议》，推动学院融入省级产教融合协同育人平台；与佳木斯防爆电机研究所有限公司、哈尔滨四福科技有限公司分别签订产教融合研究生工作站备案表，助力学院人才培养与行业发展需求精准对接；与西林街道开展党建合作，签订《向阳区西林街道办事处-佳木斯大学信息电子技术学院党建共建协议》，努力探索基层治理与高校服务地方新路径。依托学科优势承办“北境论坛——AI原生应用技术走进校园系列活动”、工程师进校园等活动，搭建交流平台，助力教师成长。近五年来，学院共开展技术帮扶活动300余次，签订合作协议20余家。

　　三、服务地方，彰显学科价值“力”与“效”

　　学院以服务地方实践为“场”，以学科成果转化为“径”，让学科价值在区域发展中彰显强劲的“力”与丰硕的“效”。

　　这一“力量”源自于学科硬核实力的深度释放。依托智能农业机器人、大健康智慧化等特色专业集群的技术积累，组建由学科带头人领衔的专项服务团队，将计算机应用技术、电子信息等学科的科研成果转化为解决地方实际问题的“利器”。针对药用滴丸智能机械在提取药丸的过程中，因吸取会产生滴丸拖尾的问题，杜旭老师及其团队经过复杂的编程计算以及多次实验测试，成功的使用机械手替代吸取，解决了滴丸拖尾问题，为黑龙江迪尔制药机械有限责任公司解决了技术难题。团队聚焦地方产业痛点与民生需求，通过技术攻关与成果转化，为农业生产、工业制造等领域提供了精准有效的解决方案，让学科专业优势转化为服务地方的实际能力。

　　这一“成效”体现在地方发展质量的全面提升。在农业领域，通过“产学研用”协同机制的持续运转，学科服务已深度融入地方产业升级、民生改善等多个领域。设计建造的“控制系统软硬件升级一期工程”，实现种子出芽率稳定在90%以上，当年即节约用水1000余吨、用电10560度，减少人工160人次，直接实现增收节支约20万元，用科技力量切实解决了生产难题、激活了效能红利。设计的“智能化水稻催芽车间控制系统及云平台”，较传统模式节省一半时间，显著提升育苗生产效率；可实时远程监测温度、液位、设备运行状态等关键生产数据，实现智能化精准管控。在公共服务领域，开发的“给水泵房无人值守远程控制系统”在中国铁路哈尔滨局集团有限公司佳木斯房建公寓段管辖范围的抚远、同江、富锦、桦川、桦南、伊春等30个火车站推广应用，有效提升了设备运行效率与管理水平。

　　经验启示

　　学院始终坚持党建引领，将党建工作与学科建设、服务地方深度融合，以高质量党建推动各项事业高质量发展。强化党委在学科建设中的政治核心作用，把方向、管大局、作决策、保落实，将党的领导贯穿学科规划、平台建设、人才培养全过程，确保学科建设始终与国家发展战略、地区建设需求同频共振。各基层党支部依托“三会一课”、主题党日等载体，将理论学习与学科难题攻关、服务地方项目相结合，引导党员教师在教学科研一线亮身份、作贡献，让党旗在攻坚克难、服务地方的前沿阵地高高飘扬。

　　以党建为纽带促进学科建设与地区建设精准对接，推动资源要素高效流动。党委牵头建立“党建+学科+地方”联动机制，围绕地区产业升级、民生改善等需求，统筹优势学科力量组建党员服务团队，在智能农业、智慧社区等领域开展深度合作。通过强化理论武装筑牢思想根基，以学科发展成果赋能地区建设，既为高校履行社会服务职能找准了着力点，也为东北地区高质量发展注入了源源不断的高校智慧与力量，形成党建引领、学科支撑、服务地方的良性循环。