4月10日，由江西省教育厅主办，江西省教育评估监测研究院与东华理工大学共同承办的“‘百校联动·赣有未来’江西省2026届高校毕业生春季校园招聘活动（工业园区专场）”，在东华理工大学南昌校区与抚州校区同步顺利举办。本次活动旨在搭建高效校企对接平台，促进高校毕业生高质量充分就业，更好服务江西经济社会高质量发展。东华理工大学党委常委、副校长朱笃到场指导工作。

　　朱笃在招聘现场走访多家企业，与招聘负责人深入交流，详细了解企业发展方向、人才需求结构及对学校毕业生的评价，并认真听取企业代表对学校人才培养、专业建设等方面的意见建议。在与现场求职的毕业生亲切交谈时，朱笃关切询问大家的求职进展、目标岗位及职业规划，鼓励同学们珍惜春季招聘黄金期，准确定位自身优势，积极投身工业园区建设和江西高质量发展，力争早日实现高质量就业。

　　据悉，此次招聘活动精准聚焦抚州市高新区、杭州市临安区、南昌市高新区等6个省内外重点园区的用人需求，精心筛选并组织300余家优质用人单位参会，累计提供就业岗位1000余个，覆盖核工、地质、测绘、机械、智能制造、新能源、金融与管理等多个重点行业领域，充分满足不同专业毕业生的求职需求。

　　据初步统计，本次招聘会共吸引4000余名毕业生到场咨询求职，现场气氛热烈，供需对接成效显著，已有780名毕业生与用人单位达成初步就业意向。为更好地助力毕业生求职，招聘会现场专门设置了简历优化、职业规划咨询及AI就业赋能等服务专区并安排专业人员为毕业生提供指导，帮助同学们梳理求职思路、提升求职技巧，切实增强就业竞争力。

　　时值东华理工大学建校70周年，学校充分发挥桥梁纽带作用，主动联络校友资源，积极组织多家由校友创办或校友担任高管的优质企业返校招聘。广大校友企业积极响应学校号召，以实际行动回馈母校、凝聚校友力量，为母校毕业生搭建优质就业平台，助力学校就业工作高质量推进。（来源：东华理工大学；文/图 郁晓俐）