寒假期间，各地各高校积极探索“实习+就业”贯通培养模式，将就业服务延伸至实习实践全流程，引导学生在“行走的课堂”中感知职场、提升能力、锚定方向，推动更多毕业生通过实习实现顺利就业、高质量就业。

　　一、政务实习，扎根基层强历练

　　各地组织大学生深入党政机关、基层一线开展政务实习，帮助学生在实践中了解国情社情、明确职业方向。华东师范大学持续深化“百县笃行”生涯就业实习实践品牌，寒假选派123人赴12地开展基层政务实习，形成调研报告120篇，推动教育就业实习，15名学子获得实习单位优先录用意向。哈尔滨工业大学组建11个“逐梦基层”政务实习团，选派163名本硕博学生赴新疆克拉玛依等11个地区开展政务实习，让青年学子在基层一线的繁重工作中“向下扎根”。同济大学联动宜宾市翠屏区委组织部搭建校地实践平台，选派22名优秀学子赴当地开展政务实习，同步举行学生实习实践基地揭牌仪式，完善校地协同育人长效机制。

　　二、企业实践，沉浸体验促转化

　　各地组织学生深入行业龙头企业、产业园区开展沉浸式实践体验，打通从实习到就业的“最后一公里”。哈尔滨工业大学(威海)依托“行走中华·逐梦名企”品牌，组织15支实践队奔赴上海、深圳、西安等城市走访重点企业60余家，新拓展实习与就业岗位2600余个。江南大学联合美团升级寒假实习直通车，选拔18名学生赴美团进行8周沉浸式实践，并开通校招留用通道，暖心护航毕业生高质量就业路。厦门大学经济学院开启第五期寒假“职通车”批量实习项目，组织150余名学生赴天津港集团、福州金控集团等10余个单位开展“有组织”实习。

　　三、贯通培养，实习就业一体化

　　各地积极探索“实习—毕业—就业”贯通培养模式，推动实习岗位向就业岗位有效转化。安徽工程大学与企业推出“实习+就业”无缝衔接模式，就业转化率达72.5%。宁夏葡萄酒与防沙治沙职业技术学院将顶岗实习作为就业前置环节，推动实习与就业贯通，精选留用率高的企业作为顶岗实习单位，寒假期间落实实习岗位35个，企业对实习生满意度达95%以上。北京理工大学创新实施就业“领鹰计划”，组织学生到党政机关、科技前沿等领域重点单位开展就业实习与访企拓岗活动，参与学生550余人次。

　　寒假期间，各地各高校以“暖心领航”为牵引，推动学生在实践中成长、在实习中就业。新学期，各地将持续深化产教融合，完善实习就业一体化机制，助力更多毕业生在奋斗中绽放青春光彩。