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数智赋能拓渠道 精准服务促就业——西藏民族大学2027届秋季双选会亮点纷呈
9月24日上午，西藏民族大学2027届毕业生秋季校园招聘双选会在渭城校区操场举行。本次双选会面向学校2027届3588名毕业生，旨在搭建用人单位与毕业生精准对接平台，促进毕业生高质量充分就业。本次双选会既是学校秋季招聘工作的重要环节，也是深化校企合作、拓宽毕业生就业渠道的具体举措。
作为本次双选会的重要服务板块，就业桥携4台人工智能就业服务设备，打造“AI赋能就业”专区集中设置人工智能面试屏、简历打印一体机、生涯探索一体机、就业服务一体机等4台设备，深度融合“生涯规划—简历优化—面试辅导—岗位匹配”四大关键环节，为同学们提供智能化、系统化、一站式求职支持，以科技手段赋能求职全流程。专区现场布局合理，设备运行稳定，吸引了众多毕业生驻足体验。
在人工智能面试屏前，同学们依次进入模拟面试场景，系统依托自主研发的AI模拟面试系统，提供全真面试环境，并根据作答情况展开智能追问，生成多维评估报告。通过沉浸式体验，同学们进一步熟悉了企业面试流程，锻炼了临场应变能力，对面试礼仪、语言表达和逻辑思维有了更加直观的认识。现场不少同学在完成模拟面试后，主动对照评估报告梳理自身不足，为后续求职准备明确改进方向。
在简历打印一体机前，同学们通过设备快速生成并打印简历，体验AI简历深度优化功能。该设备还可根据求职意向或报考需求，自动生成企业面试、考研复试、考公结构化面试等预测题目，并附带参考话术。部分同学还借助内置的AI职场伴侣功能，了解多个Offer的对比方法、职场常见问题应对策略以及劳动法相关权益咨询。一分钟左右的体验，为同学们求职升学提供了切实帮助。
在生涯探索一体机前，同学们通过科学测评、职业体验和专业咨询等多元互动形式，深入探索自身兴趣、能力与职业方向的匹配度。设备基于职业生涯教育理论与AI技术，帮助同学们明确职业定位，制定并优化个性化发展路径，让生涯规划更加清晰、更具针对性。在就业服务一体机前，同学们查询就业资讯、职位信息、考研考公、双选会平台、培训课程等资源，一站式获取前沿就业资讯与精准岗位信息，进一步打通从校园到职场的“最后一公里”。
双选会期间，学校领导一行来到“AI赋能就业”专区参观，详细了解设备功能、服务流程和学生使用情况，对人工智能赋能就业服务的做法表示肯定。专区现场秩序井然，体验氛围浓厚。
此次“AI赋能就业”专区的设立，是学校创新就业服务模式、提升毕业生就业竞争力的重要举措。通过引入人工智能设备，学校将生涯规划、简历优化、面试辅导、岗位匹配等环节有机衔接，帮助毕业生在求职过程中更加从容、更有底气。下一步，学校将继续汇聚优质资源，完善智慧就业服务体系，持续开展精准化、多样化的就业指导活动，助力2027届毕业生实现高质量充分就业。
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