秋招正当时，“职”达未来。为扎实推进2027届毕业生就业工作，搭建精准高效的人才供需对接桥梁，全力助力长大学子实现高质量充分就业，11月13日下午，长安大学2027届毕业生秋季综合招聘会在南校区北院田径场举行，近300家用人单位进校揽才，现场人头攒动、洽谈热烈。

　　作为本次招聘会的重要服务支持板块，就业桥携5台人工智能就业服务设备进驻现场，在会场内专门设立“AI赋能就业”专区，将人工智能技术深度融入招聘会服务场景之中，以科技手段赋能毕业生求职全流程。专区依托智能化设备与系统化服务，围绕毕业生在求职过程中面临的职业方向不清、简历质量不高、面试经验不足等现实需求，提供有针对性的技术支持与实操指导，帮助学生在真实招聘情境中完成从信息获取到能力提升的转化。与此同时，专区以一站式服务模式整合职业生涯规划、简历优化、模拟面试等关键服务环节，减少学生在多个平台间往返切换的成本，切实提升求职准备的效率与质量，为在校学生提供智能化、系统化、一站式的求职支持。

　　专区集中设置人工智能面试屏、简历打印一体机、生涯探索一体机、就业服务一体机、就业赋能一体机等5台智能就业服务设备，深度融合“生涯规划—简历优化—面试辅导—岗位匹配—权益保障”五大关键环节，服务内容覆盖职业探索、简历打磨、面试预演、人岗匹配到劳动法咨询的全流程。从生涯规划的“往哪里走”，到权益保障的“签约要注意什么”，毕业生的求职需求在一个专区内即可得到回应，无须在多个平台之间反复切换。

　　专区现场布局合理，设备运行稳定，吸引了众多毕业生驻足体验。毕业生借助人工智能面试屏开展模拟面试，在沉浸式问答中熟悉面试节奏、校准表达方式；通过简历打印一体机现场打磨并即时打印简历，前往心仪单位的展位；对照生涯探索一体机与就业服务一体机给出的专业匹配与岗位建议，进一步明晰求职方向；在就业赋能一体机前了解劳动合同、社会保险缴纳等权益知识，为后续签约做好准备。从“不知道往哪儿投”到“带着简历直奔展位”，求职准备变得更具体、更有底。

　　“AI赋能就业”专区的设立，推动高校就业服务从信息发布向能力提升延伸，让技术真正落到毕业生的具体求职动作上。下一步，就业桥将继续与院校深化合作，持续拓展人工智能在就业服务场景中的应用，为促进毕业生高质量充分就业提供更有力支撑。