最美人间四月天，正是青春逐梦时。4月15日上午，西南交通大学希望学院感恩广场已是人头攒动。由地方政府、高校与企业三方联手打造的“逐梦希望·职引未来”2026届毕业生春季就业双选会暨金堂县2026年公共就业服务进校园、2026年产才“双行双进”活动，在春日暖阳中开启。123家用人单位携4000余个岗位齐聚校园，涵盖轨道交通、土木工程、会计学、工程管理、数智技术等多个领域，吸引了2200余名2026届毕业生现场求职，820余名2027届学生到场观摩学习、开展职业调研。

　　就业是民生之本，青年就业更是重中之重。2026年政府工作报告明确提出，要促进高质量充分就业。3月30日，人社部、教育部联合部署“就业公共服务进校园百日行动”，推动政策、招聘、培训、指导、帮扶、创业“六进校园”。本次双选会正是金堂县协同各地人社部门积极响应国家号召、主动服务高校毕业生的生动实践。金堂县人力资源和社会保障局党组副书记、县城乡创业和农民工服务中心主任周萍在致辞中介绍了地方就业创业扶持政策，鼓励毕业生把握机遇、扎根基层、服务地方，并表示将持续深化校地协同，全力保障毕业生就业。内江市、遂宁市等地人社部门也携企业组团参会，将区域产业需求与高校人才供给精准对接，展现出地方政府在稳就业工作中的主动担当。

　　“就业是民生之本，更是青年成长之基。”学校校长陈叶梅表示，学校始终将就业工作列为“一把手”工程，全力搭建精准供需对接平台，用心做实就业指导服务，全程为同学们求职就业保驾护航。恳请各位企业嘉宾多给青年学子机会，广纳英才、择优录取，与学校深化产教融合、共育人才，实现校企双赢、共同发展。学校也将持续深化政校企多方合作，不断优化人才培养，为区域经济社会高质量发展贡献更大力量。

　　政府的政策支持、学校的人才培养，最终都要接受企业和市场的检验。双选会现场，各企业展位前人潮涌动，招聘人员与求职毕业生深入交流，气氛热烈。在众多参会企业中，校友企业四川杰诚智享科技有限公司的展位格外引人注目。人事主管唐倩这次回到母校，正是看准了学校在软件相关专业上的人才培养优势。“我们主要招聘专业性较强的岗位，看了学校的专业设置，重点关注与软件相关的人才。”唐倩介绍，除专业技能外，他们更看重学生的学习能力，可培养性、沟通能力，缺一不可。“母校的学生踏实肯干，基础扎实，我们非常认可。”像四川杰诚智享这样的企业并非个例，本次双选会既有中铁电气化局、华西证券、四川川锅锅炉等长期与学校深度合作的行业龙头企业，也有校友创办或任职的优质企业，还有地方政府牵头组织的地方名企。多家企业招聘负责人纷纷表示，前来应聘的学生求职积极性高，展现出务实沉稳的特质。

　　政府的政策保障、学校的培养支撑、企业的岗位供给，最终汇聚成毕业生就业创业的强大合力。来自机电与轨道车辆工程系车辆工程专业的2026届毕业生陈帅名，半个小时内已投出5份简历。“今天来的企业质量很高，岗位和专业匹配度也不错。我主要目标是轨道交通相关的技术岗位。”在与多家企业交流后，他感触颇深，“很多岗位都涉及智能化设备的应用，对实践操作经验和跨学科知识储备要求更高了。学校和政府搭建的这个平台，不仅让我明白了自己的不足，也让我们能直接对接这么多优质企业，明白了自己的前进方向。”

　　人群中，还有一些稚嫩的面孔格外认真。建设工程管理系工程造价专业的大三学生曾晓宇，拿着笔记本穿梭于各企业展位之间。“我是来提前‘探路’的。”她说，“和企业交流后发现，很多岗位更看重BIM全过程应用能力和项目现场管理经验，这让我对下学期的选课和实习规划有了更清晰的方向。提前了解企业需求，才能更好地为就业做准备。”

　　现场设置就业指导与政策咨询专区，由校团委、征兵办、“逐梦希望”生涯咨询师等骨干教师，提供求职技巧辅导，应征入伍、西部计划政策解读等一对一服务，为学生提供全链条就业支持。整场活动秩序井然、气氛热烈。当天下午，30余家企业还举办了专场宣讲与现场面试，1000余名毕业生参与应聘。学校毕业生凭借扎实的专业素养、较强的实践能力与良好的精神风貌，获得了用人单位的高度认可。

　　内江市就业创业促进中心副主任晏才清，遂宁市就业创业促进中心副主任邓程鸿，遂宁市船山区就业服务管理局局长林文君，四川省体育场馆协会副理事长兼秘书长窦廷军，金堂县人力资源和社会保障局党组副书记、县城乡创业和农民工服务中心主任周萍，金堂县城乡创业和农民工服务中心副主任刘程，学校校长陈叶梅，党委副书记、副校长王彦，常务副校长马贵平，就业工作处负责人共同出席。

　　本次双选会是政府、学校、企业三方协同发力、共促就业的生动缩影。政策桥梁、人才输送、发展平台，三方各司其职、同向而行，共同为青年学子铺就了一条从校园到职场的通畅道路。

作者：蔡兴雨 冯雪玲