中国教育在线浙江站讯 （记者 鲁少辛 通讯员 徐露珊）师德兴则教育兴，教育兴则民族兴。为进一步贯彻落实师德师风建设，强化教师“为党育人、为国育才”的使命担当，近日，在杭州市文华幼儿园党支部王连书记的带领下，全体教职员工学习了“‘三心’导航 打造‘莲荷’品质教师队伍”主题师德师风培训活动，开启了学年新篇章。

　　志存高远启征程，春华秋实谱新篇。师德师风培训前，文华幼儿园工会为全体教师准备了惊喜的暖心祈福活动，祝愿大家在新的学年里遇见更闪亮的自己。老师们接力祝福，激情摸高，深刻感受到了工会的暖心温情。

　　师德是教书育人的前提条件，体现了立德树人的导向。为推动园区师德师风建设，文华幼儿园将继续发挥“三心”导航引领作用，打造“莲荷”品质教师队伍

　　王连书记强调，师爱首先要护童心，走进孩子的内心世界，尊重、信任、关心、爱护幼儿的个体差异和促进每一位幼儿全面发展。其次要护爱你我他，学会保护自己，守住师德底线，做到安全第一。最后，要践行爱的教育，以爱为本，重视清廉教育和师德师风学习。

　　师德是教师专业发展的根基，基于此。集团特制定与教师专业发展匹配的“三格”发展机制，梯度推进，使教师们始终如莲般廉洁、清香、担当，守住教师职业的初心——立德树人！同时制定“教工修心准则”，提倡每一位教职员工“修心、修身、修性”，以加强师德师风建设，规范教师日常行为和教育教学行为。

　　王连书记还提出，正师风需要教师们举好宣传旗，建立岗位合同承诺、信用管理、师德失范查处、违规通报问责等四项机制；需要教师们点亮师德师风之光，怀揣一颗“初心向‘莲’，以‘荷’为贵”的红心；需要大家树立大爱、廉洁的教师形象，拥有不一样的“荷莲”教育情怀，成为幸福文华人。

　　新学期新气象，王连书记还开展了新学期的工作交流，对全体教师提出的新的要求与展望。新学期我们将着重促进教研训一体化，基于“三次方”教师三年发展规则，打造温暖、专业、智慧的教师梯队，计划先行，助推幼儿园品质发展。

　　为促进教师专业成长，提高教师师幼互动水平，关注幼儿的个体差异，集团还组织了全体教师线上学习了由新通教育·初本学前教育研究院开展《2023开学教师专项培训学习共同体——暨第三届幼儿园云上教研活动》。朝晖幼儿园孔蓉萍园长进行的“同频共振：聚力语言反馈，共探高效互动”的讲座，则是基于幼儿视角，思考、探究、实践双向有效的言语反馈形式，包括共情式反馈、引导式言语反馈、白描式言语反馈等形式，案例与图表结合的方式进行详细的分析，非常生动，且更有效地为老师们的师幼互动指明方向。

　　家园共育是有助于幼儿健康成长的重要途径，教师理应“以德树人”，作为表率。班级教师们在暑期已经进行了相关的学习，并且通过暑期家访的形式也对家庭教育提供了指导与建议。家长工作负责的老师也组织老师们通过线上学习了马晓芽园长的《在积极倾听和真诚表达中联结家园关系》，受益不浅。

　　师心如莲，不蔓不枝；师心如荷，廉洁清香！高尚而富有品质魅力的师德就是一股强大精神力量，新的学年我们将继续发挥“三心导航”引领作用，打造“荷莲”品质教师队伍，促进幼儿园品质教育发展。

（责任编辑 吴文建 赵洪河）