中国教育在线浙江站讯 （记者 陈显婷 通讯员 陈杰 茅晨杰）10月22日，浙财大东方学院2024年秋季综合招聘会在体育馆举办。学院党委书记申屠莉、党委副书记汪风易到招聘会现场看望慰问用人单位代表，了解用人需求，并指导2025届毕业生的就业工作。相关职能部门负责人、各二级学院分管学生工作负责人和毕业班辅导员等参会。

　　本次招聘会吸引了省内外包括华西证券股份有限公司、宁波银行、中国人寿保险股份有限公司等在内的近200家知名企业，累计提供各类岗位500余个，用人需求超4000人，涵盖了学院全部专业。同时，招聘会吸引了2000余名2025届毕业生到场求职面试，现场投递简历超2000份。

　　除了应届毕业生之外，不少非毕业班学生也来到现场，提前了解企业招聘需求，学习面试技巧，希望能够为将来的就业积累经验。

　　台州银行校招负责人介绍，东方学院毕业生素质优秀，每年都有不少学生成功入职，实现了校企合作的双赢。目前，台州银行也正与学院积极洽谈合作，希望能够为浙财东方的毕业生提供更多优质就业机会。

　　现场不少毕业生表示，学院举办的综合招聘会极大地便利了求职应聘，他们参与的积极性非常高，“争取多投出几份简历，尽早收获企业的offer”。

　　据介绍，本次招聘会按2025届毕业生生源，特设杭州（各区）企业专区、宁波、台州、温州、绍兴等省内其他各地区企业专区和外省市企业专区，结合学院2025届毕业生相关专业，有针对性地邀请企业进校招聘，实现精准对接，为毕业生提供便捷、专业的就业服务。学院还充分发挥校友资源，设置了校友企业专区和海宁、嘉兴企业专区，精准服务。

　　另外，现场同步设置了就业导师面对面咨询指导，征兵入伍、军队文职咨询服务，就业政策咨询服务，出国留学咨询宣传等服务专区，为毕业生提供杭州、海宁最新的就业创业政策，见习训练政策和征兵入伍政策，帮助并指导近600名学生做好个性化的求职规划，提升面试技巧。

　　据悉，近年来东方学院持续推进就业工作，深入实施大学生就业“入海留禾计划”，开展考研考公系列讲座，举办企业推介宣讲活动和专场招聘会，累计参与学生15000余人次；深入推进“访企拓岗”专项行动，对接企业用人需求，拓宽毕业生就业渠道和资源。

　　下一步，学院将继续提升就业创业服务水平，不断完善就业创业工作机制，持续拓宽就业岗位，加强校企合作，扩大优质岗位供给，做精做实校园招聘，做优做强指导帮扶，促进2025届毕业生更加充分更高质量就业。

（责任编辑 吴文建 陈显婷）