近日，桐乡市伯鸿学校召开第一次少代会。会上，一场特别的“红领巾议事会”让队员们成为主角。他们带着自己撰写的提案，现场向学校各部门提问，并获得了面对面答复，让这场会议真正成为少先队员发声的平台。

　　在庄严的出旗仪式与嘹亮的队歌声中，大会正式开幕。学校党支部书记、校长杨建伟与陶娟老师共同为“中国少年先锋队伯鸿学校工作委员会”及“桐乡市伯鸿学校关心下一代工作委员会”揭牌。同时，大会选举产生了首届少工委成员及新一届大队委。

　　作为本次大会的亮点，会后举行了首场“红领巾议事会”。各中队队员代表手持“红领巾小提案”走入会场，直接向学校行政各部门负责人面对面提问。相关负责人现场聆听，逐一答复。

　　“我提出的‘食堂心愿单’得到了杨校长的肯定，一想到有机会吃上自己点的菜我就开心。”“原先不少队员总是丢东西，所以我提出想设置失物招领处，让迷路的物品回家。”“没想到我的建议，杨校长和老师们当场就讨论并给出了答复时间，这让我真切感受到了自己是学校的小主人。”参与议事的队员们兴奋地说。这一面对面形式，让队员的“小建议”得到“大回响”。

　　“成立少工委、召开少代会，根本目的是健全组织，凝聚合力，更关键的是要真正尊重队员的主体地位，让儿童站在校园正中央。”伯鸿学校书记、校长杨建伟在致辞中表示，“我们特意创设‘红领巾议事会’，就是要搭建一个看得见、摸得着的民主参与平台。”

　　本次少代会的成功召开，尤其是“议事会”模式的实践，不仅是伯鸿学校少先队组织建设的重要里程碑，更是学校创新育人模式的一次生动探索。

　　据悉，伯鸿学校少工委未来将助力于架起连接队员需求与学校发展的重要桥梁，持续推动少先队工作与学校整体育人工作深度融合。

　　（责任编辑 余新花 赵洪河）