（通讯员：许彦伟 王瑛 刘文能）8月12日，宁波职业技术大学创新创业学院承办的海天集团2025年新员工职业素养培训在海天文体中心启动，550名新入职员工以“入海天筑实业梦想 创未来踏四海征程”为主题，开启了职场能力提升的“第一课”。

需求导向 打造定制化培训新范式

　　为确保培训精准对接企业需求，创新创业学院在前期做了充分调研，深度融合企业发展阶段性目标与员工素质提升的内在需求。30余名跨领域专家组成的师资团队全程授课，培训通过“团队破冰”“超级有氧鼓”“大兵小将”“众志破凌云”四个特色环节，在互动体验中强化团队凝聚力，帮助新员工快速融入企业文化。这种定制化的课程设计，既贴合企业实际需求，又融入高校育人理念，形成了可复制的培训创新模式。

全程贯通 构建育人生态闭环

　　宁职大创新创业学院以“工科学生懂管理、商科学生识工程、数智融合会创新”为理念，构建了覆盖“在校学生——企业员工——管理精英”的全周期教育服务链：在校时通过管理素养训练、工程素养训练及素质拓展等课程培养学生综合能力；毕业后衔接新员工入职培训、岗位能力提升及管理层进阶培训，实现教育服务与职场发展的无缝对接。

　　“从专科网络专业到本科电气自动化专业，再到如今的销售岗位，学校培养的岗位迁移能力让我快速适应不同角色。”海天集团新员工、宁职大网络3202班毕业生倪圣凯的经历，正是这一培养体系成效的缩影。

校企携手 产教融合结出硕果

　　宁职大创新创业学院充分发挥校企合作作用，打造了学校+企业的“金师”团队，开发了“必修+培训”的“金课”体系，编写了“通识+专业”的“金教材”，建设了“实践+孵化”的“金地”空间，为服务“技能+素质”的“金专”建设持续赋能，在国家级精品课程、国家规划教材、省级孵化器、创新大赛等方面取得了丰硕成果。

　　“我们将持续完善政校企协同育人机制，让素质教育与双创赋能同频共振。”副校长杨林生表示，学校将继续发挥国家级双创学院优势，为企业发展和新质生产力培育输送更多复合型人才，让产教融合的“朋友圈”越做越大。

（责任编辑：李思远 胡熙圆）