“五双模式培养下的浙外毕业生兼具家国情怀和国际视野，外语水平高，数智能力强，综合素养突出，一定能很好满足企业的用人需求，担当起中外交流互鉴的大任。欢迎多多选聘浙外毕业生，也希望多给他们锻炼培养的机会、成长发展的平台。”3月26日，浙江外国语学院2026届毕业生春季就业实习招聘会现场，校党委书记、校长张环宙，副校长、党委委员柴改英到场指导，与参会企事业单位、毕业生亲切交流。张环宙为毕业生“代言”，向用人单位积极推荐毕业生。

　　本次招聘会共吸纳316家参会单位现场招聘英才，其中，世界500强、中国500强、上市公司等70余家。参会单位涵盖金融商贸、跨境电商、智能制造、教育培训、文化旅游、信息技术、科技服务等多个行业领域，提供就业实习岗位1011个。阿里巴巴国际数字科技（杭州）有限公司、钉钉（中国）信息技术有限公司等头部标杆企业更是首次参加学校线下招聘。

　　招聘单位对学校人才培养特色和毕业生专业水平、综合素质给予了充分认可。万马高分子材料集团有限公司招聘经理介绍，企业已录用大批浙外毕业生，“浙外学子兼具英语专长与多语种优势，精准契合企业国际化发展需求。”目前，双方正围绕微专业共建等方面探索深度合作。

　　浙江省中国旅行社集团有限公司连续四年参与招聘活动，负责人表示，“学校突出的外语办学特色、毕业生扎实的专业功底和过硬的实战能力，我们深有体会”，期待更多浙外优秀学子加入，共促文旅行业高质量发展。

　　人群中，本科毕业于浙外俄语专业、现于四川外国语大学读研的郑唯悦以“校友”身份回到现场。“从本科到研究生，我见证了两所学校对就业工作的重视，也希望把自己在这里收获的成长，转化为走向职场的底气。”

　　国际商务专业的雷凌婧则用“目标明确”四个字概括自己的求职状态。在招聘会现场，她惊喜地发现，与自己专业对口的优质外贸企业数量可观，岗位选择空间远超预期。“我一直在有针对性地提升自己的竞争力，比如强化商务英语、了解外贸流程，今天面试下来感觉收获特别大，”雷凌婧直言，“机会留给有准备的人，而学校恰恰为我们提供了遇到机会的平台。”

　　2023级商务英语专业的黄思甜为了积累求职经验，在现场与多家外贸企业HR进行了深入交流。“企业更看重学习潜力，我会踏实积累产品知识、语言能力与商务素养，从基础岗位起步，逐步成长为独当一面的外贸人。”

　　来自尼泊尔的留学生林婉早早来到涉海外岗位招聘专区展位前，认真浏览企业信息、细致咨询岗位详情，现场向3家义乌优质企业投递了求职简历。她表示，希望自己未来能在跨境电商运营、国际市场推广等相关领域实现职业成长。今年，该专区继续精准对接全球化企业用人需求与国际化人才职业发展愿景，为中外学子搭建高效、专业的就业对接平台。

　　招聘会现场，学校首次设立两大特色服务专区，为学生求职“保驾护航”。其中，AI一体化就业赋能专区借助人工智能技术，为学生提供简历优化、模拟面试、岗位精准匹配等一站式服务，助力提升求职效率；一对一职业形象妆造专区则邀请专业形象顾问现场为学生打造得体妆容与职业造型，从细节入手提升求职自信。同时，学工部、教务处联合开展人才需求与专业建设调研，推动各二级学院结合学科专业特色，主动对接相关企业，促进人才培养与产业实践相向而行。

　　下一步，学校将进一步加强形势分析与对策研判、压实工作责任，深化举措联动，更加着力拓展优质就业市场、提升就业服务指导、健全就业工作机制、保障就业困难重点学生群体，不断推动2026届毕业生更加充分更高质量就业。

　　（责任编辑：李思远 赵韵茹）