中国教育在线浙江站讯 （通讯员 李宛颖 范芸芸）浙江外国语学院文化和旅游学院党委紧扣学科特色与育人目标，创新打造“行走的文旅”党建思政育人品牌，将党建工作、思政教育与专业实践深度融合，在培养高素质文旅人才的同时，为浙江高水平文化强省、旅游强省建设贡献高校力量，相关实践成效显著。

　　打造 “行走圈”：红色文旅筑牢思政根基​

　　依托浙江丰富的红色资源与文旅特色，学院党委牵头构建师生“行走圈”，以实景课堂深化思政引领。围绕“绿水青山就是金山银山”理念、“八八战略”“千万工程”等核心内容，精心设计“红色根脉”教育场景，将党建课堂、思政课堂搬到红色文旅一线——累计组织800余人次师生走进红色教育基地、实践基地等开展学习实践活动，让理论学习与实地感悟同频共振。​

　　在此基础上，学院持续拓宽“行走圈”边界：师生团队参与团中央井冈山国家级社会实践项目，相关事迹获《人民日报》等媒体报道；“世界遗产青年说”团队带领国际友人探访大运河文化带，用多元视角讲好中国故事。同时，通过举办红色旅游短视频大赛、红色旅游路线设计大赛等，培育“旅途清风”清廉文化品牌，引导师生在文旅实践中坚守初心、涵养品格。

△ 2025年9月，师生团队参加团中央井冈山中心组织的社会实践项目

　　织密“行走网”：产教融合搭建实践舞台​

　　学院党委班子发挥“领头雁”作用，主动走访行业企业与合作地区，探索产学研协同发展路径，为“行走的文旅”品牌落地夯实基础。聚焦人才培养与行业需求对接，学院打通校企合作“最后一公里”，与文旅行业头部企业建立深度合作关系，为学生提供高品质实习实践岗位，实现教学内容与行业需求精准匹配。数据显示，2025年度学院毕业生初次就业率超99%，彰显产教融合育人成效。​

　　目前，文旅学院已联合多家合作单位拓展合作领域，在桐庐旧县街道、余杭紫荆村及多家知名文旅企业布局实习实践基地20余个，构建起覆盖全域、稳固多元的“行走网”，为师生搭建起从课堂到行业的实践桥梁。

△ 2023年9月，学院教师团队赴浙江绍兴浙东运河文化园调研，为浙东运河文化保护提供专家指导意见

　　健全“行走机制”：双向赋能激活育人新动能​

　　坚持“请进来”与“走出去”双向发力，学院建立健全“行走的文旅”长效机制，打破传统教学壁垒，构建“教学-科研-竞赛-育人”四维联动格局。​

　　教学层面，平均每学期组织10余场“走出去”实践活动，让学生在实地调研中提升专业能力；科研层面，鼓励教师聚焦红色旅游、乡村振兴等领域开展研究，多项成果获国家级、省部级科研项目立项，牵头建设文化遗产保护传承利用数据库，大运河文化研究相关成果获《人民日报》《光明日报》等媒体关注报道；竞赛层面，以会展策划创意大赛等学科竞赛为载体，助力地方文旅产品升级，2023年以来，学生累计斩获省级A类奖项38项；育人层面，创新打造“紫苏文旅菁英荟”平台，获评学校“我为同学做实事”精品项目。​

　　“请进来”方面，学院建立覆盖920余名学生的业界导师库，邀请行业专家进校园传经送宝；与北京大学等相关单位合作开设“数智赋能”“国际传播赋能”文旅人才特色班2期，惠及近百名优秀学子，为文旅人才培养注入高端资源。​

△ 2025年4月，“党建红”师生团队赴余杭紫荆村参加春耕节，于非遗竹笛中体悟清廉文化

　　如今，“行走的文旅”已成为浙外文旅学院党建思政育人的特色名片。该品牌不仅实现了师生专业素养与思想境界的双重提升，更构建起“实践育人、产教融合、服务地方”的育人新模式，为培养兼具社会责任感、创新精神与实践能力的高素质文旅人才提供了坚实支撑。​

（责任编辑 吴文建 陈显婷）