杭州万向职业技术学院是经浙江省人民政府批准建立,由杭州市人民政府和著名企业万向集团合作举办、并获得境外专家团队支持的全日制高等职业院校,前身是创办于1950年的杭州农业学校。

位于杭州市西湖区,毗邻西溪国家湿地公园,距离高庄入口仅100米,交通十分便捷,环境非常宜人。学院建有2个校区,新老校区仅一路之隔。为适应浙江省及国家经济和社会发展转型升级的需要,学院设有应用工程系、经济贸易系、工商管理系、生物技术系和通识教育系共5个学系,20多个高职专业。目前在校生6400余人,学院拥有教职工345人,其中专任教师227人。

在多年的办学历程中,学院秉承“明德、慎思、崇实、创新”的校训,确立了“立足浙江、面向全国、主动服务、自觉适应”的办学指导思想,形成了良好的教风、学风和校风。

本期嘉宾:
杭州万向职业技术学院交流合作处副处长
李辉

访谈实录

主持人:今天我们做客演播室的嘉宾是杭州万向职业技术学院交流合作处副处长 李辉,那么请李副处长为我们介绍一下学校今年招生的基本情况。
       李副处长:2016年学院招生计划总量为1710名,其中已完成提前招生计划250名,另有370名单考单招考生计划和1090名普高生计划等待广大考生报考。

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  • 关于学校
  • 办学特色
  • 招生规则
  • 关于学校

    为适应浙江省及国家经济和社会发展转型升级的需要,学院设有应用工程系、经济贸易系、工商管理系、生物技术系和通识教育系5个学系,设置20多个高职专业。目前在校生6400余人。

    前身是省部级重点中专杭州农业学校,2003年升格为杭州万向职业技术学院以后,学校进入了快速发展的新阶段。优势专业首先是传统涉农专业:绿色食品生产与检验专业,杭州市重点专业,拥有杭州市优秀创新团队,与新加坡工艺教育局有互派学生合作。园艺技术专业,杭州市重点专业,杭州市重点实训基地。汽车检测与维修技术专业,依托万向集团的产业优势,是浙江省优势和特色专业,拥有中央财政支持的实训基地。机电一体化技术专业,为浙江省特色专业,该专业与西子电梯、日立电梯等建立了紧密的校企合作关系。城市轨道交通运营管理专业:为杭州市特色专业,该专业拥有地铁运营管理仿真实训室和杭州地铁1号线沙盘,为杭州地铁事业培养了大批应用型高级人才。国际贸易专业(跨境电商方向),适应了外贸转型升级的要求,迎合了跨境电商发展的巨大需求,国际贸易专业(跨境电商方向)通过“政校企行”的模式,培养专门的跨境电商应用型高级人才。连锁经营管理专业,构建了分层递进式创新创业人才培养模式,主要培养连锁和特许加盟企业的经营管理中高级人才。

    学校是企业办学,万向集团是母公司,为学校的发展提供了持续的保障。另外,学校还与阿里巴巴集团、娃哈哈集团、西子集团、日立电梯、万事利集团、杭州地铁集团等知名企业建立了紧密的校企合作关系。目前,已建有18个校内实训基地、160个校外实训基地,校外实训基地参与教学与课程开发,提高实习与就业机会。

    在万向教育基金的支持下,学校坚持全人发展理念,全力推进素质提升计划,近年来学生综合素质明显提升,在国内各类竞赛、就业、升学等方面都取得了骄人的成绩。根据浙江省教育评估院发布《2014届浙江省高校毕业生职业发展状况及人才培养质量调查报告》显示,学校2014届毕业生职业发展状况及人才培养质量,位列全省47所高职院校第2位;用人单位对毕业生满意度列第1位;毕业生对母校满意度学校列第2位;就业率、职位胜任度和创业前景列第2位。近8年来的就业率保持在98%左右,专升本人数更是逐年递增,2015年的专升本人数达到136人。

  • 办学特色

    万向教育基金助力成才。从2012年起,万向集团设立了“万向教育基金”。其中每年有400-500万元支持学生发展工作,具体有“寻梦中国,万里追梦,创业筑梦和升学圆梦”四个项目:寻梦中国——每年全额资助60名左右优秀学生前往国内各地参观学习,让学生认识国情、了解历史。

    全面推行全人发展理念。在境外专家的指导下,为促进学生全面发展,推广全人发展5项计划(青年领袖培训计划、朋辈辅导计划、社区服务计划、职业辅导计划和首选毕业生计划),通过成立学生社团组织,全力推动学生素质提高;提升学生的国际视野、动手能力、沟通技巧和团队精神,培养生产建设和管理服务第一线所需要的与岗位紧密对接、具有较强职业能力和较宽国际视野的高端技能型人才,使学生成为“乐做事、能干事、会说事、善共事、可成事”的用人单位首先的毕业生。

    全面推行英语提升计划。积极引进外籍教师到校任教,目前已引进10多名外籍教师为学生开设英语口语课。该计划还利用“英语角”、“每日一句”、“英文文化周”、“英语配音大赛”等各类活动和比赛,依托“万向教育基金”的万里追梦、“十万美国学生在中国”等项目,营造良好的英语学习氛围,提高学生学习英语的兴趣,提升跨文化交际的能力。

  • 2016杭州万向职业技术学院招生章程-录取规则

    第一条 为确保学院招生工作顺利进行,切实维护学院和考生的合法权益,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》,以及教育主管部门的有关政策和规定,结合我院招生工作的实际情况,特制订本章程。
      第二条 本章程适用于杭州万向职业技术学院2016年全日制普通高职专科招生工作。
      第三条 学院招生工作实施“阳光工程”,遵循公开、公平、公正,择优录取的原则,并接受广大考生及其家长和社会各方面的监督。
      第十三条 学院面向全国15个省、市、自治区招生,招生计划以各省、市、自治区招生主管部门公布的为准。
      第十四条 学院实行“学院负责,各省、市、自治区教育考试院(招办)监督”的录取体制,招生录取工作严格遵守教育部和各省、市、自治区招生主管部门的有关政策和规定。
     第十五条 根据各省、市、自治区招生主管部门提供的当批次录取控制线以上的生源情况,浙江省内计划按录取人数即按1:1比例,省外计划按1:1.2比例向各省(市、自治区)招生主管部门调取考生档案。
      第十六条 根据《浙江省推进中高职一体化人才培养模式改革工作方案》(浙教职成[2012]26号)有关规定,凡获得教育部等国家部委举办的全国职业院校技能大赛、全国数控技能大赛一、二、三等奖的本省籍应届中职毕业生,可免试保送就读我省高职院校相关或相近专业。具体办法参照普通高校招收保送生办法执行。
      第十七条 专业加试要求:无(第十六条情况除外)。
      第十八条 身体素质要求:执行教育部、卫生部、中国残疾人联合会印发的《普通高等学校招生体检工作指导意见》。对于符合《普通高等学校招生体检工作指导意见》中“学校可以不予录取”条款的考生,我院将按“不予录取”执行,其中“城市轨道交通运营管理”专业参照交通运输类的体检标准。其他相关专业的身高要求:“城市轨道交通运营管理”专业要求身高男生1.70米及以上,女生1.60米及以上;“酒店管理”专业要求身高男生1.68米及以上,女生1.55米及以上;“商务英语”专业要求男生身高要求1.65米及以上,女生身高1.55米及以上
      第十九条 某些专业(方向)的要求:
    1.“机电一体化技术”专业(电梯制造技术方向)学生毕业前符合上岗实习要求并获得上岗证书者,才能参加相应公司的考核和面试,公司择优录用学生进入企业实习和就业。
    2.“国际贸易实务”专业:普通高中新生入学按“外贸业务员”和“跨境电子商务”两个方向分流培养。
    3.“商务英语”专业:普通高中新生入学按“高级商务助理”方向培养。
    第二十条 新生录取采用计算机二次投档。
    1.投档考生的专业安排办法:对于进档考生,按照专业志愿先后方式根据高考成绩总分从高分到低分择优录取;第一专业志愿不能满足的考生,按其第二专业志愿投档,仍不能满足的按其第三专业志愿投档,依此类推,当某考生所有专业志愿均不能满足,服从专业调剂的考生,将其随机调录到录取计划未满的专业,不服从专业调剂的考生,将予以退档。
    2.考生若出现总分相同的情况,则按文化总分排列;文化总分仍相同时则再按如下单科成绩排列顺序优先录取。单科优先排列顺序为:普高理科依次参考数学、语文、外语、技术的单科成绩;普高文科依次参考语文、数学、外语、技术的单科成绩;单考单招依次参考专业综合、语文、数学、外语成绩。
    3.专业分数级差要求:无。
    第二十一条 学院优先录取第一志愿考生,对我院其他志愿的进档考生,在缺额专业计划中,按第二十条原则录取。
    第二十二条 科目成绩要求:“国际贸易实务”专业要求英语成绩不低于70分,“商务英语”专业要求英语成绩不低于80分。
      第二十三条 学院认同并执行考生所在省、市、自治区招生主管部门的有关加分政策。
    第二十四条 学院为鼓励和吸引优秀学生,决定采取以下激励措施:
    面向第三批以第一志愿(首轮平行志愿)录取的2016级文、理科考生和单考单招各大类考生设立新生奖学金。奖学金发放按《杭州万向职业技术学院2016级新生奖学金实施办法》执行。
    第二十五条 参加新课改的考生其学业水平测试和综合素质评价应达到合格及以上。未参加新课改的考生和往届生的思想政治品德考核应为合格及以上。
    第二十六条 学院不录取诚信有不良记录或思想政治品德考核不合格的考生。

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