招聘计划

　　 1、以高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生为主，可招少量应届师范类专业专科毕业生。
　　 2、取得教师资格，具有一定教育教学实践经验、年龄在30岁以下（1983年6月1日后出生），且与原就业单位解除了劳动协议或未就业的全日制普通高校往届本科及以上毕业生。

　　 （一）自愿报名
　　 1、报名时间：2013年6月20日至6月27日。
　　 2、实行网上报名，不收取报名费。符合条件的应聘者登录河北教师教育网（http://www.hbte.com.cn）“特岗教师招聘专栏”,进入网报页面，按要求如实填写《河北省2013年农村义务教育阶段学校教师国家特设岗位计划应聘报名表》。
　　 应聘者如隐瞒有关问题提供虚假注册信息和材料，一经发现取消其招考资格，2年内不允许报考特岗教师，所造成的损失和责任由其本人承担。
　　 （二）资格审查
　　 1、报名资格审查分初审和复审。资格初审时间：2013年6月28日至7月5日。资格复审和面试同时进行。
　　 2、省教育厅于2013年7月6日前通过河北教师教育网“特岗教师招聘专栏”公布具体考务安排，应聘者于7月6日-12日登录河北教师教育网“特岗教师招聘专栏”，查询本人资格初审结果，资格初审合格者，下载打印本人准考证，并在笔试当天持本人准考证和身份证原件（不含临时身份证、过期身份证，下同）到指定地点参加笔试。
　　 （三）笔试
　　 1、笔试时间：2013年7月14日上午9：00—11：30。
　　 2、笔试内容为教育法律法规、中小学教师职业道德修养基本要求、教育学、教育心理学、新课程理念。笔试没有指定的参考书目和考试大纲，主要考察应聘者从教的基本素质和分析问题、解决问题的能力。笔试成绩总分为150分。
　　 3、省教育厅于2013年7月24日前通过河北教师教育网公布笔试成绩。
　　 4、省教育厅于2013年7月30日前通过河北教师教育网公示参加面试人员名单并公布设岗县教育局面试联系人、联系电话。
　　 参加面试的应聘者，于7月31日-8月2日登陆河北教师教育网“特岗教师招聘专栏”，自行下载并打印《河北省2013年农村义务教育阶段学校教师国家特设岗位计划应聘报名表》，参加面试时提交报考县教育行政部门进行资格复审。
　　 （四）面试
　　 1、面试时间：2013年8月3日至8月5日。
　　 2、面试资格审查（报名资格复审）。进入面试的应聘者，按指定的时间和地点，携带《河北省2013年农村义务教育阶段学校教师国家特设岗位计划应聘报名表》、身份证、毕业证、学位证、普通话水平测试等级证书和教师资格证（往届生需携带）等原件参加资格复审。通过资格复审的应聘者才能参加面试考核。
　　 3、面试内容主要考察应聘者的学科知识、教育教学能力、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，可以采取课堂试讲和答辩等形式。面试成绩总分为100分。
　　 （五）体检
　　 面试结束后，参加面试的应聘者在设岗县教育局指定的具备二级乙等以上（含二级乙等）资质的医院进行体检，体检标准参照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法（试行）》执行。应届高校毕业生毕业前，已在学校体检合格，不再进行体检。须将体检表提交设岗县招聘工作人员审核。无故不参加体检者视为自动放弃聘用资格，体检不合格者取消聘用资格。

　　设岗县教育、财政、人事、编制部门根据省下达的特岗教师招聘计划、考试总成绩（笔试成绩加面试成绩），提出本县拟聘特岗教师名单，8月12日前以设区市为单位上报省教育厅。省教育厅会同省财政厅、人力资源和社会保障厅、省编办共同审定各设岗县拟聘特岗教师名单，8月20日前通过河北教师教育网向社会公示。

　　具体培训时间由设岗县教育局确定，但必须于2013年8月31日前完成。培训的主要内容是教育政策法规、教师职业道德、班级管理、教材教法、新课程理念、安全预防知识以及设岗县经济、文化、教育等县情，培训时间不少于30学时。培训合格后，由教育行政部门对符合相应教师资格条件又未认定教师资格的拟聘特岗教师，免费进行资格认定，颁发《教师资格证书》，同时省教育厅颁发《河北省2013年特岗教师任职资格证书》，被聘特岗教师须持任职资格证书，按设岗县规定的时间报到上岗，逾期不到者视为自动放弃，设岗县可依据聘用协议追究其有关责任。

　　在2013年8月31日前，设岗县人民政府与取得特岗教师任职资格的拟聘特岗教师签订《河北省2013年农村义务教育阶段学校教师国家特设岗位计划教师聘用协议书》。凡在规定时间内未签订聘用合同的，视为放弃聘用资格。
　　特岗教师由设岗县教育行政部门统一派遣到设岗学校，并由设岗学校安排教学工作和进行日常管理。若在规定的时间内不报到或不服从安排者，取消其特岗教师聘用资格。