自考人力资源管理专业考什么?
2024-06-03 来源:中国教育在线
大多数学生选择参加自学考试,都是希望通过考试拿证后有一份更好更稳定的工作,那么,自考人力资源管理专业考什么?
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自考人力资源管理专业考什么?
1、自考人力资源管理专业的考试科目(专科):
必考科目有思想道德修养与法律基础,毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论,高等数学(一),大学语文,计算机应用基础,经济法概论(财经类),人力资源管理(一),管理心理学,社会保障概论,劳动就业概论,国民经济统计概论,企业管理概论,劳动经济学等。
2、自考人力资源管理专业的考试科目(本科):
必考科目有马克思主义基本原理概论,劳动社会学,组织行为学,社会保障学,现代公司管理,现代企业人力资源管理概论,人力资源统计学,现代人员测评,人事管理学等;选考科目有英语(二),宏观劳动力配置,国际劳务合作和海外就业,劳动争议处理概论等。
自考人力资源管理专业目前的就业前景也是非常好的,人力资源管理是每个公司重要的组织部门,这一部门对人才的需求量也是很大的,也是每个企业发展的动力所在。
自考教材的选择?
高等教育自学考试教材实行两级管理。凡是全国统考课程的教材由全国考委组织编写、出版,并作为全国考委指定教材向考生供应;凡是省统考课程由省考委编写或指定教材。全国及各省自考办每年都要向社会公布开考计划,计划中对每门课程使用的教材都有明确规定,考生应注意所规定的教材的名称、作者、出版社等有关信息,以便按规定购买。自考教材实行主渠道供应,即由全国考办及省级考办、地、县各级考办向考生供应教材。供应教材是各级自学考试办公室的职责。考生咨询有关教材问题均可与当地自学考试办公室联系。
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