为落实教育部高校毕业生就业工作部署，5月8日，黑龙江生态工程职业学院2026实习就业校园招聘会在弘艺楼顺利举办。

　　本次2026实习就业校园招聘会，得到省级主管部门与政府就业服务机构的大力支持与广泛关注。

　　校长宋志刚陪同省教育厅高校学生处处长齐国涛、二级调研员郑凯亲临现场指导工作，与企业代表、求职师生面对面深入交流，细致了解招聘进展与求职需求。实地查看岗位设置、走访企业展位、全面掌握毕业生求职就业情况，全力推动学校就业服务与企业人才需求精准对接、高效匹配，为毕业生高质量就业保驾护航。

　　对接产业需求，锚定龙江发展

　　本次招聘会精准对接产业需求，精心筛选省内外127家优质企业，释放超3000个实习、就业岗位，覆盖学校9大专业群，适配各专业学生求职需求。招聘会创新采用省内、省外分区模式，布局科学，服务贴心。其中省内企业80家，占比64%，契合龙江人才振兴与产业建设需求，吸引和鼓励更多毕业生留省就业、为龙江发展贡献青春力量。同时，多家省外优质企业入驻招聘会，搭建跨省就业桥梁，真正实现“留省有温暖归宿、外出有广阔天地”的双向就业保障。

　　紧扣“政策筑基”，深耕政策落地

　　本次招聘会创新服务模式，构建起暖心高效的政校企三方联动服务格局。学校特邀松北区民政和人力资源社会保障局、松北区税务局工作人员驻点办公，面对面为学生精准解读人才补贴、就业创业扶持、税费减免等一系列利好政策，切实打通政策落地“最后一公里”，让政策红利直达学生。招聘会同步设置生涯咨询、专升本、应征入伍等服务点，提供全流程、全方位贴心指导。

　　聚焦“科技赋能”，升级智慧服务

　　学校持续升级智慧就业服务方式，创新推出“线下主场+线上赋能”双线招聘模式。线上“就业超市”吸引大批学生驻足参与、主动浏览，实现了线下逛展、线上选岗同步进行，让学生足不出场就能对接海量优质岗位。学生依托AI完成职业探索、简历优化服务，并借助远程面试实现学生与异地企业“云端对接、隔空面试”。智慧服务成功助力三亚亚龙湾希尔顿、喜来登酒店，中国核工业二三建设有限公司等3家优质企业与近40名学生完成跨城面试。

　　招聘会政策有力度，对接有精度，参会学生3000余人次，投递实习及就业简历4100余份。促就业成效显著，通过为学生搭建了高效便捷的就业渠道，助力2026届毕业生实现高质量就业。