职业教育是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分，是推动区域产业转型升级、培育高素质技术技能人才的关键支撑。为深入贯彻落实国家、自治区关于深化现代职业教育体系建设改革的部署要求，全面提升职业院校管理干部履职能力、领导水平与治理效能，5月8日由内蒙古自治区教育厅主办、包头轻工职业技术学院承办的全区职业院校管理能力与领导力提升暨深化现代职业教育体系建设改革专题培训班正式开班。本次培训立足区域职教发展实际，聚焦改革核心痛点，搭建高水平研修交流平台，以精准化赋能、体系化培育、实战化研讨为抓手，既是自治区统筹推进职教提质升级的重要部署，更是包头轻工职院立足自身办学积淀，输出办学经验、发挥示范辐射作用的生动实践，为新时代职业教育高质量发展注入强劲动能。

一、聚焦高位统筹，锚定改革方向，构建全域协同育人新格局

本次专题培训紧扣现代职业教育体系建设改革核心任务，坚持高位谋划、精准布局，凝聚自治区、盟市、院校三级育人合力，筑牢职教改革发展根基。自治区教育厅立足全区职业教育发展大局，精准研判当前职业教育提质升级、数字化转型、产教深度融合的时代要求，牵头统筹本次专题培训，聚焦职业教育高质量发展紧迫任务，提出提高站位明大势、聚焦重点抓落实、博采众长促提升、锚定目标勇担当四项核心要求，引导参训干部认清发展形势、明晰改革路径、压实履职责任，推动全区职业教育在全国职教发展大局中塑形象、树标杆、创品牌。

作为本次培训承办单位包头轻工职业技术学院深耕职业教育数十年，始终以服务区域发展为己任，坚持党建引领办学治校全过程，紧扣包头及内蒙古自治区区域产业布局，深耕轻工特色、做实产教融合、做强师资队伍、优化育人体系，走出了一条特色立校、质量兴校、产教强校的特色办学路径，成为自治区职业教育改革创新的重要样板。学院充分发挥自身办学积淀深厚、专业布局完善、产教融合特色鲜明、治理经验成熟的优势，高标准做好培训筹备、课程设计、后勤保障等各项工作，全面梳理自身在专业集群建设、“岗课赛证”融合、数字化教学改革、校企协同育人等方面的标志性办学成果，系统解读研修课程安排，将自身改革实践经验融入培训全过程，引导参训学员珍惜学习契机，推动新理念、新方法转化为院校治理、专业建设、产教融合的实践动能。此次培训覆盖全区高职院校、盟市教育局及中职学校管理负责人，打通区域职教管理交流壁垒，实现全区职业院校骨干力量“一盘棋”联动，为自治区构建纵向贯通、横向融通的现代职业教育体系凝聚共识、汇聚力量。

二、聚焦精准赋能，优化课程供给，打造硬核履职能力提升链

职业院校管理干部是推动职业教育改革落地的“领头雁”，其能力素养直接决定职教改革实效。本次培训立足管理干部履职刚需，摒弃泛化理论灌输，坚持问题导向、实战导向，构建“政策解读+经验分享+实务教学+交流研讨”四维培训体系，精准破解院校治理、办学提质、改革创新中的难点堵点。

培训为期一周、分两期有序开展，紧扣教学关键要素改革、现代职业教育体系构建、“双高双优”建设、职教数字化转型、办学质量评估五大核心板块，靶向设置研修内容。学院依托自治区职教资源优势，精准邀约国内职教领域权威专家，深度解读国家、自治区职业教育改革政策文件，系统讲授院校治理、专业升级、产教融合、质量评估的实操方法。同时，学院主动输出自身成熟办学经验，围绕专业集群精准对接产业链、教学改革深度适配岗位需求、实训平台强化技能培育、校企共建共育长效机制等实践做法，分享办学治校典型案例，破解管理干部改革思路不清、实践路径不明、创新动力不足的问题。

近年来，学院坚持以产业需求定专业、以岗位标准定课程，深化“岗课赛证”综合育人模式，推动课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接；打造智慧化教学场景，推进课堂教学数字化转型；深化校企合作、产教融合，搭建实训育人平台，培育大批高素质技术技能人才。这些实打实的改革成果，为本次培训提供了鲜活实践样本，也为全区职业院校改革提供了可借鉴路径。培训同步搭建跨区域、跨院校交流平台，引导参训学员互学互鉴、碰撞思路，在交流研讨中凝聚改革共识，在经验互鉴中拓宽发展视野，切实提升管理干部统筹谋划、改革攻坚、履职尽责的综合能力，打造一支适应新时代职业教育发展要求的高素质管理队伍，为自治区职业教育提质升级筑牢人才根基。

三、聚焦守正创新，强化示范引领，激活区域职教发展新引擎

深耕职教沃土，勇担时代使命。包头轻工职业技术学院始终坚守为党育人、为国育才初心使命，立足轻工办学特色，紧扣区域产业转型升级需求，持续优化专业布局，做强特色专业集群，做实师资队伍建设，做深产教融合创新，做优技能人才培育，以扎实办学成效助力地方经济发展，是自治区职业教育高质量发展的重要践行者与示范者。此次承办全区性专题培训，既是自治区教育厅对学院办学实力、管理水平、服务能力的充分认可，更是学院发挥示范引领作用、服务全区职教改革的重要契机。

学院以承办本次培训为重要抓手，坚持以训促学、以训促改、以训促建，一方面持续深化自身办学治校改革，完善内部治理体系，提升办学综合实力；另一方面主动发挥桥梁纽带、辐射带动作用，以培训为纽带串联全区职业院校，共享办学经验、共研改革路径、共促协同发展，推动先进办学模式、成熟治理经验在全区推广落地，助力包头市打造职业教育创新发展高地、建设教育强市，为自治区深化现代职业教育体系建设改革贡献轻工力量。

风劲潮涌千帆竞，职教改革正当时。此次专题培训以赋能管理骨干为切入点，以深化体系改革为落脚点，既是自治区推动职业教育提质升级的务实举措，也是包头轻工职业技术学院深耕职教、勇担使命的生动实践。下一步，学院将持续发挥示范引领作用，坚守职教初心、深耕改革实践，持续完善育人体系、做强办学特色，培育更多高素质技术技能人才，助力自治区构建现代化职业教育体系，为服务区域经济社会高质量发展、建设技能型社会提供坚实人才支撑。

作者：包头轻工职业技术学院赵金考 张怡