近期，陕财经职院围绕党纪学习教育，采用线上线下相结合、理论与实践相结合、校内与校外相结合的方式，多渠道、全覆盖开展警示教育，帮助广大党员干部筑牢拒腐防变的思想防线。通过构建警示教育四“廉”环，营造风清气正校园“廉”生态。

　　——周密部署，统筹推进筑“廉”基。

　　该院将警示教育抓在经常，严在日常，结合党政工作要点，以及“清廉陕财”建设年度任务，有序安排全年警示教育工作，建立警示教育台账、素材库，做到年度有计划、学期有部署、月月有活动、周周有总结。聚焦重点任务，结合上级专项工作部署，定期召开不同层级专题警示教育大会，观看警示片7次，举办11场次警示教育活动，党员干部接受警示教育200余次，通过影片教育引导广大党员干部强化纪律意识，提升底线思维。不断拓宽警示教育路径，在确保“规定动作”高效完成的同时，结合实际因地制宜创新“特色动作”，推动警示教育走深走实。

　　——点面结合，多措并举传“廉”音。

　　一是与理论学习中心组学习会相结合，在学院领导班子、处科级干部、各基层党组织书记等重要领导干部范围内，通过观看《持续发力纵深推进》《一体推进三不腐》等专题片，帮助领导干部深刻认识到坚持全面从严治党和党的自我革命的重要性和必要性。二是与纪委全委会、纪委书记办公会相结合，本着“打铁必须自身硬”的原则，紧抓专职纪检干部廉政教育不放松，常态化组织纪委召开各类会议，利用《陕西省违纪违法领导干部忏悔录》《纪检监察干部违纪违法典型案例警示录》等案例教育纪检干部坚决扛起全面从严治党的政治责任。三是与各基层党组织理论学习会相结合，定期发放《党风与廉政》杂志、转发“警钟长鸣”微信公众号专栏，指导各基层党组织常态化开展警示教育，用好身边案警示身边人，提升全体党员干部的思想自觉和行动自觉。

　　——精准施策，分级分类沐“廉”风。

　　该院聚焦“关键少数”开展监督谈话，印发了《关于开展2025年干部监督谈话工作的通知》。发挥纪委书记提醒帮助作用，纪委书记常态化在各级“一把手”中开展监督谈话，发现苗头性问题，及时提醒，督促领导干部加强思想建设，时刻守住党纪法规高压线，以上率下，发挥模范带头作用。处级以上领导干部按照管理权限与所管辖的科级干部或重要岗位干部开展全覆盖式监督谈话，帮助干部筑牢思想防线。开展“陕财廉洁影院”影片警示教育，通过在全校师生党员范围内开展影片警示教育，针对师生不同群体选取警示教育片素材，以寓教于乐的方式提升党员干部廉洁意识。利用校园广播站开设“廉洁微观”广播栏目，每周定期展播廉政要闻、廉洁故事、警示案例等，教育提醒广大师生坚定理想信念，弘扬清廉思想，在全校范围内营造廉洁氛围。

　　——靶向发力，以案示警明“廉”纪。

　　该院结合党纪学习教育安排，组织领导干部赴关中监狱、职务犯罪庭审现场开展零距离、沉浸式警示教育，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，自觉把纪律规矩意识“立起来”，把纪律规矩责任“扛起来”。将近年来各行业的违纪违法典型案例编写成警示教育案例选编1本，为党员干部提供警示教育学习素材。充分利用“清风陕财”微信公众号、各基层党组织“三会一课”的平台，多形式常态化推送领导干部违纪违法典型案例，尤其是“党纪学习教育”专栏，及时推送相关条文解读、案例释义，强化警示教育，推动党纪学习教育走深走实，引导党员干部“学纪”“知纪”“明纪”“守纪”，做到警钟长鸣。（党王薇）