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逐梦起航，助“新”成长，杭州市文华学前教育集团举行新教师培训活动
中国教育在线浙江站讯（记者 白菁洁 通讯员 周萧彬）新教师是教师队伍中的新兴力量。为进一步加强教师队伍建设，全面提升新入职教师的职业素养和业务能力，促进教师均衡化发展。在暑期前，杭州市文华学前教育集团开展了为期一周的新教师成长培训活动。
一日生活，伴我成长
幼儿园一日常规不仅是幼儿一日活动开展的关键组成，更是培养幼儿健康成长的重要保障。为进一步优化幼儿的一日活动，提高幼儿园保教工作质量，引领教师将一日生活的每个环节做细、做实。杭州市文华学前教育集团文华园区保教主任鲍亦珺老师围绕“幼儿园一日生活常规流程”为集团新教师展开了培训活动。
鲍老师从一日生活九大环节入手，结合视频案例对在每个环节的目标、流程、具体方法等进行了详细讲解。针对日常疑问较多的晨间接待、晨间体锻、区域游戏、户外体锻、室内游戏、户外活动部分进行了重点讲解，并指出了教师们在日常生活中容易疏忽的问题，使大家直观地掌握了幼儿园一日常规内容，明确了教师和保育老师的分工、职责和要求。
通过培训，老师们深化了一日生活环节的幼儿培养目标及教育技巧，保育工作也更加规范化和标准化，同时老师们对“生活即教育，一日皆课程”的教育思想有了更进一步的认知，表示在今后的工作中会积极利用各环节培养幼儿的良好行为习惯，让标准和细节为促进幼儿健康、快乐、自信地成长保驾护航。
始于精细，行于规范
为进一步增强新老师们对幼儿园规章制度的理解和掌握，不断提高自身素养，促进老师高质高效地完成日常工作任务。文锦园区工会主席胡晓霞老师围绕幼儿园制度为新老师们开展制度培训，胡老师再次强调爱园、爱岗敬业是教师工作的首要态度，作为一名教师，要在工作中必须树立正确的工作态度及团队合作意识，以利他的心态做人做事，自律、勤奋、坚持。在培训中，胡老师从人事管理制度、考勤制度、教师岗位职责、教师聘任、考核制度、安全工作制度等，进行了逐条解读和分析，让每位老师对幼儿园的规章制度进行了又一次地学习和领会。
通过对幼儿园规章制度的学习，更好地规范幼儿园教师管理、严明纪律，从而提高执行的自觉性，实现自我管理和调控，提高教师的责任感，形成相互督促，共同遵守执行，使制度切实发挥管理手段的作用。相信通过这次有目的、有针对并富有指导性的培训，老师们能将学到的知识和技能带到自己之后的幼教生涯之中，会不断进步、成长，在幼教道路上不断地发光发热！
家园沟通，从“心”出发
沟通，是心与心之间的桥梁。为提高新教师的专业素养，掌握与家长沟通的技巧，做到时时沟通、事事沟通，更好地做好家园共育工作。2022年7月8日下午，集团长乐园区保教主任章瑶瑶老师与全体新教师分享了关于家长沟通的经验与方法。
章老师结合自己多年的教育教学经历，给老师们传授了宝贵的经验，分享了班级家长工作的十个小妙招，她指出“充分发挥语言艺术的魅力，注意语言的形式和方式、把握好沟通的时序，以及多给家长一些建设性的意见。”，同时提出了平等交流、亲切互动、耐心倾听、了解需求、举止大方地要求，为教师高效开展家长工作指明了方向。
通过本次活动，每位新教师深刻地意识到跟家长交流是一门艺术，应始终抱着对孩子的爱心与责任心，用自己的真诚对待每一位家长，在平等沟通、交流、合作中，发挥家园共育最大的教育潜能，共同促进幼儿全面发展。
努力遇见青春，便有了春华和秋实；理想遇见远方，便有了诗意和希望。三次短暂地培训已经落幕，但新教师们的成长永不止步。相信新教师们一定可以将学习成果融入教育教学，永葆初心，用乐学善思书写青春最亮的底色，用锐意共进储蓄青春搏击的能量，坚定步履，逐光而行！
责任编辑（余新花 赵洪河）
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