12月22日，浙江音乐学院学生工作部与戏剧系联合举办的“2026届毕业生专场推介会暨社会导师聘任仪式”在校园剧场拉开帷幕。这场突破常规的招聘活动将专业剧场转化为“考场”，以舞台表演作为毕业生的“动态简历”，为50家用人单位与毕业生搭建起高效精准的对接平台。

　　推介会以“表演即简历”的创新形式，集中展示了戏曲音乐、戏曲表演、音乐剧、影视表演四个专业方向的教学成果。在聚光灯下，毕业生们通过唱念做打、声台形表的专业功底，向用人单位直观呈现了戏剧系系统化、专业化培养的成效。这种知行合一的展示方式，既检验了学生的专业素养，也为用人单位提供了最直接的评估依据。

　　活动现场，戏剧系与杭州话剧艺术中心有限公司签署了教学实践基地共建协议，将课堂延伸至专业剧场。在随后的师聘任仪式上，来自中国东方演艺集团、上海越剧院、浙江小百花越剧院等12家国内一线院团及文化企业的负责人受聘为戏剧系社会导师。这些导师将把行业前沿的创作理念和市场经验引入教学，助力培养既有扎实功底又具开阔视野的戏剧人才。

　　在分场洽谈环节，活动根据用人单位类型设置了两个分会场。各专业教研室主任担任“推荐官”0，详细介绍毕业生特长与潜能，用人单位可随时邀请学生进行即兴展示。这种精准对接模式成效显著，浙江话剧团当场确定4名演员入团实习。据统计，本次活动共提供就业岗位270个，其中国有院团和事业单位岗位110个，文化影视企业岗位160个。

　　这场别开生面的推介会构建了一个集教学成果展示、行业资源对接、实践平台共建于一体的综合性平台。通过舞台检验教学实效，通过签约稳固实践根基，通过聘任导入行业智慧，通过洽谈实现人才价值转化，充分展现了浙江音乐学院在深化产教融合、创新就业服务方面的积极探索。活动不仅为毕业生提供了优质就业机会，也为艺术院校人才培养模式创新提供了有益借鉴。

（责任编辑 吴文建 陈显婷）