（通讯员：刘兰英）金华职业技术大学医学院“医路仁家”学生社区凭借“红蓝黄”三色育人体系激活社区治理新动能，入选2025年全国高校“一站式”学生社区“学生参与”优秀作品。该社区秉持“学生主体、参与导向、成长为本”的核心理念，引领医学学子释放创新活力，持续培育社区育人新生态，为全国高校学生参与社区治理提供可复制、可推广的范式。

一、红色：党团引领夯实社区治理根基

　　“医路仁家”学生社区设立“医路领航”党员示范工作站，构建“学院负责人-党小组工作站站长-学生公寓自治管理委员会”三级组织架构，实现党团组织在学生社区的全覆盖。在“社区-楼栋-楼层-寝室”四级网格化管理体系下，学生自治管理委员会设立功能型团支部定期开展主题研讨，形成“党员带头、寝室示范”的红色治理链，提升治理效能；成立安全督察部等职能部门，常态化开展安全巡查，搭建“社区之声”民主议事平台，畅通学生参与的民主渠道。

二、蓝色：社团力量贯通社区服务脉络

　　“医路仁家”学生社区以“立德树人”为根本导向，构建“五育融合”的沉浸式育人场域，重点培育“医路领航”“医匠铸就”“医劳长逸”及“医起乐享”四大公寓活动类型，全年累计开展活动百余场，形成“教育即生活，生活即教育”的生态体系。

　　“在学生社区‘南丁格尔护理站’，天使护理协会正开展护理思政小课堂，邀请优秀校友录制微视频，以情景化教学方式讲述临床护士情境案例，指导学生学习及今后工作，让思政教育真正落地生根。”金职大医学院护理专业陈桂园老师介绍道。

　　仁心康复协会骨干成员冯圣宇开展专业职业文化实景课堂——他结合自身学习历程、技能竞赛突破、临床实习实践等鲜活经历，在社区生活空间搭建“第二课堂”，实现知识传授与职业成长的双向赋能。

　　为响应“健康管理年”号召，社区体育社团实施“健体”工程，打造“医路健体”品牌，全年开展体重管理HIIT操、运动康复互动课堂、哒哒球PK赛等特色体育活动18场，以蓝色活力因子激活青春潜能。

三、黄色：自我管理构筑社区自治屏障

　　“医路仁家”学生社区自治实行积分兑换制度，设计“医劳长逸”劳动教育项目，每周开展劳动日活动，每月评比星级寝室，设置基础分、激励分和贡献分三级评价标准，建立“周记录、月公示、学期考评”的动态评价机制，精准把握社区成员参与自治的动态轨迹。

　　通过“社区治理标兵”评选等树立鲜明金黄榜样旗帜，让优秀典型成为带动社区全员参与的“免疫激活剂”。如每月组织“先锋讲堂”，以优秀校友经验分享、沙龙会议等形式，覆盖学生超2000人次。

　　据悉，金职大医学院“学生参与”主导型育人空间全新亮相，打造党群服务、技能训练、心理疏导等多元实用场景，构建起“核心主空间+功能多模块”的立体化育人矩阵，有效拓展学生参与社区治理的深度与实效。

　　（责任编辑：朱陈渐 赵韵茹）