北京分站　上海分站　江苏分站　河北分站　四川分站　内蒙古分站　山东分站　山西分站　广东分站　河南分站　湖南分站　湖北分站
研招咨询 高职高专 高考招生 公务员 软件学院 远程教育 专题汇总 大学导航 在线学习
首　页 | 高　考 | 外　语 | 校园招聘 | 自　考 | 民　校 | 在职硕士 | 教育装备 | 博　客
校　园 | 考　研 | 留　学 | 教师招聘 | 成　考 | 资　格 | IT 培 训 | 极速商城 | 社　区
您当前的位置:首页 > 就业 > 就业指南 > 求职秘笈 > 面试技巧 >
该说的不含糊 不该说的绝不说
http://www.cer.net2003-01-24 14:26人民网--江南时报 作者：王雪
页面功能 【我要“揪”错】【打印】【关闭】

　　误导问题。主试者早有答案，却故意说出相反答案。若你一味讨好主试者，顺着主试者错误答案往上爬，面试结论是无主见，缺乏创新精神，自然被列为淘汰之列。

　　压力问题。通常主试者正话反说，以测试应征者在压力下的本能反应。应试者若结结巴巴，无言以对，抑或怒形于色，据理力争，脸红脖粗，那就掉进了主试者所设的圈套。应试者碰到此种情况，要头脑冷静，明白对方在“做戏”，不必与他较劲。

　　薪酬问题。用人单位提出薪酬期望值问题，求职者常不敢贸然回答。回答低了，用人单位觉得你自信心不足，难成大器；回答高了，又觉得养不起你。正确的回答是打太极拳，如巧妙回答：“我相信公司会根据我的业绩给予合理报酬，以体现多劳多得原则”等，将球又踢了回去。

　　经历问题。不要因为你富有工作经历而得意忘形，跳槽过多，用人单位会觉得你好高骛远靠不住；若窝在一个工作岗位10年，用人单位又说你无创造性。经历不在多，而在于是否有效，拿出有益于公司的硬东西来，你自会受公司器重。

　　保密问题。不要在面试中泄露你的创意或设计，或滔滔不绝地将原单位原本保密的东西一股脑儿端出来。轻易泄露公司机密，用人单位会联想此人今后会不会泄露我公司机密。

相关链接
你的面试顺利吗
容易犯的问题　职场面试六忌
面试还须拘小节
面试十大难题的样板回答
新版大学生求职面试常见问题
胜算有多大？师范生面试处方
由内到外全面包装--求职者面试成功四大法宝
准备工作必不可少 “迎接面试十二法”
面试准备（专题）
中国教育在线版权与免责声明
①凡本站注明“稿件来源：中国教育在线”的所有文字、图片和音视频稿件，版权均属本网所有，任何媒体、网站或个人未经本网协议授权不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发表。已经本站协议授权的媒体、网站，在下载使用时必须注明"稿件来源：中国教育在线"，违者本站将依法追究责任。
② 本站注明稿件来源为其他媒体的文/图等稿件均为转载稿，本站转载出于非商业性的教育和科研之目的，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。如转载稿涉及版权等问题，请作者在两周内速来电或来函联系。
 
 热点新闻
· 让你轻松突破面试关
· 各地区定期招聘会
· 好简历可改变你一生
· 未就业毕业生 有人郁闷有人闲
 
eol.cn简介 | 广告服务 | 联系方式 | 网站声明 | 网站建设 | 合作伙伴 | 京ICP证020165号
中国教育网的严正声明 | 版权所有 赛尔网络有限公司 CERNET Corporation
Mail to:webmaster@cernet.com