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学校十分重视毕业生就业工作,努力构建一流的就业平台,提供一流的就业服务,建立了比较完善的毕业生就业保障体系和工作机制。毕业生就业供需比为1:4—1:5,年度就业率一直保持在96%以上。毕业生主要分布在大城市和沿海等经济发达地区,就业单位以党政机关、大中专院校、科研院所、各类大中型企业为主。应届毕业生中报考硕士研究生的录取率达30%左右,其中优势特色专业的毕业生考研录取率达50%—70%。
一、实施就业工作“一把手工程”
学校把毕业生就业工作作为学生工作的龙头,实施“一把手”负责制,学校各职能部门齐心协力,齐抓共管,紧紧依靠各院系,充分发挥教师横向联系广的优势,动员和利用各种社会资源,大力推荐毕业生就业,营造“人人关心就业、人人参与就业”的良好氛围,建立起了有利于毕业生就业的长效机制。
二、依照社会需求培养人才
学校以社会需求为导向,不断深化教育教学改革,适时调整学科专业结构,不断完善课程设置体系,严把教学质量关,注重学生创新能力和实践能力的培养,毕业生深受用人单位青睐,优势特色专业的毕业生供不应求。北京大北农集团、广东海大、英国PIC上海分公司等数十家知名企业纷纷在我校设立奖学金,吸引优秀学生到企业工作。
三、开展就业指导
学校针对不同年级学生的特点开展就业指导,将职业生涯规划设计、求职择业技能培训等作为重要教学内容。同时,定期邀请校内外专家、企业家和校友开展大学生就业指导系列讲座,帮助大学生树立正确的就业观。
四、深化信息服务
华中农业大学就业网(http://job.hzau.edu.cn)已与相关就业信息网互联互通,搭建起沟通供需信息的网上平台。学校与社会各界保持良好的合作关系,在环渤海经济圈、长三角、珠三角等区域拥有一批稳定的用人单位和就业基地。同时,通过开展“走进企业”等系列活动,不断拓展就业市场,为毕业生顺利就业服务。
五、举办企业家论坛
学校经常邀请知名企业家来学校开展“企业家论坛”活动,就共同关注的成才、识才、用才等话题展开座谈与交流。作为2003年 “企业家论坛”的活动之一,依托湖北卫视“财智时代”栏目制作的“大学生就业市场冷热辩” 就业专题,在湖北卫视播出后,反响强烈。 |