◆ 法航宣布裁员计划 高管被撕衣落荒而逃
当地时间2015年10月5日,法国鲁瓦西,法航主管Pierre Plissonnier衣服被撕扯,匆忙逃离。法国航空公司数百名员工冲入法航办公室,举行示威抗议,打断中央委员会会议。法航当天发布了一项重组计划,或将导致2900个裁员名额...【详细查看】
◆ “机械制造巨头”营收惨淡 宣布万人裁员计划
机械及制造巨头卡特彼勒(Caterpillar)宣布下调2015年及2016年全年销售及营收预期,其中2016年营收将在2015年业已调低的基础上再下滑5%。此外,为减少股东损失,该公司还宣布将进行“重大”重组和成本削减计划—— 这一举措将可能导致在未来三年减少1万个工作岗位...【详细查看】
近20年那些大规模裁员的公司排行TOP10
最近,有人说是大萧条来了,有人说经济形势还行,总之裁员的企业很多,从能源矿产行业到制造业,再到IT行业,再到金融行业,裁员的品牌企业真是不少。近20年来最大规模裁员TOP10,其中三家是零售业,三家通讯IT业,两家汽车业,我们能从中读到什么启示?
10、惠普(HP)
9、波音公司(Boeing)
8、美国电路城公司(Circuit City Stores)
2015全球裁员企业名单
从今年开始,全球企业迎来了大裁员潮,宣示着全球经济下行到相当的程度。首先为您盘点那些裁员的机构:
IBM 裁员11.8万人
西门子裁员12300人
微软裁员10100人
夏普裁员5000人
高通裁员4500人
四大类型
[公司跟员工说“分手”]
1、突袭型:许多公司在面临困境时,首先想到的就是裁员,很多时候是突然将员工扫地出门。这种情况下,很容易引起员工抗议不满。
2、秘密操作型:据腾讯网报道称,2014年11月索尼移动被曝出大幅度裁掉索尼移动中国区研发团队。裁员以不公开方式逐一秘密进行,并用赔偿协议迫使员工当场签字同意,造成人心动荡...【详细查看】
裁员第一刀
[ 最容易“砍”向谁 ]
那么,对于互联网企业,万一真的很不幸,到了必须要裁员的那一刻,最容易挨到第一刀的会是什么岗位呢?根据最大概率计算的话,往往就会是眼下炙手可热的技术人员。原因有三,企业止损有效、战略方向改变以及技术责任的担当...【详细查看】
5大关键
[ 裁员潮中不被取代 ]
对于普通上班族来说,提到裁员,最先想到的问题可能就是:如何才能尽量避免被裁员?遇到裁员怎么办?该如何看待裁员?裁员之后该如何寻找新的工作?...【详细查看】