导语: 12月3日,圣光集团董事长周运杰接受中国教育在线总编辑陈志文专访谈企业如何选才、用才、育才。
圣光集团董事长周运杰接受中国教育在线总编辑陈志文专访

企业如何选才、用才、育才

12月3日,圣光集团董事长,中国MBA/EMBA同学会副主席周运杰接受中国教育在线总编辑陈志文专访谈企业如何选才、用才、育才。周董事长称,企业要发展壮大,人才是关键。中国的教育与西方的教育相比在理念上存在很大的差异,中国的教育注重培养综合素质,而西方的教育注重专业方面的培养。作为企业而言,在人才使用方面,更注重专业性、技能较强的人才......[详细]

主持人 中国教育在线总编辑 资深教育媒体人陈志文 嘉 宾 圣光集团董事长,中国MBA/EMBA同学会
           副主席周运杰

企业用才注重专业和技能

圣光集团董事长周运杰接受中国教育在线总编辑陈志文专访
观点:
企业要发展壮大,人才是关键。中国的教育与西方的教育相比在理念上存在很大的差异,中国的教育注重培养综合素质,而西方的教育注重专业方面的培养。作为企业而言,在人才使用方面,更注重专业性、技能较强的人才,并且将合适的人才用在合适的岗位上也很重要......【详细】
圣光集团是近年来在河南郏县产业集聚区快速发展的一家民营企业。成立13年来,从单一输液器产品发展到涵盖医疗器械等多领域的9大系列、200多个品种,年产值已突破百亿元大关。

企业育才创造人才梯队

圣光集团董事长周运杰
观点:
我们近几年来为培养高级管理人才,在内部设立“精英班”和“圣光大学”,为集团未来发展和规划组建了一个持续、稳健的人才梯队,为公司发展提供了源源不断的后备人才。另外,我们与郏县一高联合创立“圣光班”,每年招收4个班200名品学兼优的学子,其学费、生活费......【详细】
圣光集团与河南郏县一高联合创立“圣光班”,每年招收4个班200名品学兼优的学子,其学费、生活费由圣光集团资助,开启了校企联合办学的先河。

熟练掌握专业技能是大学毕业生求职法宝

圣光集团董事长周运杰

观点:
目前很多大学毕业生的专业度不够高、技能较差,不能够满足企业用才的标准。熟练掌握或精通某项专业技能,打下坚实的专业知识基础,永远是大学毕业生求职最基本的要求之一。另外,强烈的事业心和责任感是企业对大学生最基本的素质要求。总之,企业对大学毕业生的考量......【详细】
圣光集团近几年来为培养高级管理人才,在内部设立“精英班”和“圣光大学”,为集团未来发展和规划组建了一个持续、稳健人才梯队,为公司发展提供了源源不断的后备人才。

         
         
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