2009年中国企业500强榜单最近隆重发布。

　　比快女最终排名充满悬念不同，这个榜单和我想得一样，这让俺严重觉得自己关注社会经济问题更靠谱，至少不会猜错前三名。

　　我认真学习了这份代表中国企业当前最强阵容的榜单，竟然发现：排在前三十四名的尽皆垄断国企。名列榜首的是声明显赫的中石化，边哭穷边涨价，边拿六亿为干部买福利房，很牛很垄断很国企。

　　第三十五名是江苏沙钢集团有限公司 ，也是2009年世界500强排行榜中来自内地的唯一民企。

　　在金融危机背景下，在大量中小企业纷纷倒闭的鲜明对照下，中国的各类国字号长子们为祖国撑起了偌大门面。

　　这至少说明，尽管增速减缓，但大型垄断国企在国民经济中的优势地位得到巩固，发挥的作用进一步增强，比如其纳税总额为1.9万亿元，占全国的35.2%，新增就业128万人，同比增幅为5.2%。

　　我没有热烈祝贺的冲动，却平添了几分忧虑。

　　据专家披露：近些年，国企贡献给国民的收益远不及分摊给社会的成本——从1998年以来，国企大幅裁员，利润资本高度集中，以50%的工业资产，创造30%的产值，解决10%的就业。也就是说，如果不是政策所赋予的资源垄断地位和经营特权，一些垄断国企恐怕连入围中国企业500强的资格都没，更别说挺进世界500强了。

　　而作为全国人民所有的国企却在回报主人上动作迟缓。

　　1994年以来，为振兴国企，国家对中央企业采取只上交税收，不交红利的优惠政策，时间长达14年。直到2007年国务院发布了《关于试行国有资本经营预算的意见》，央企红利名义上上缴财政部，期间遭许多国企抵触，经历曲折痛苦博弈方形成一个相当的低征收水平。但就在央企上缴红利的第一年2008年，从一季度开始不断有央企因利润下滑等原因向国资委和财政部申请减免。受国际油价波动影响的中石油、中石化都曾得到财政部无私补贴。

　　种种迹象表明，国企利用其特殊垄断地位，对外利用其对政策、资金、资源的配置优势，由于缺乏必要的竞争，成本居高难下，不仅造成社会资源的严重浪费，而且面对广大消费者确定挣取超额利润的垄断价格，服务意识淡漠，甚至在消费流通流域侵害消费者合法权益。对内，部分国企高管自定高薪、滥发福利现象相当普遍，浪费腐败事件频发，国有资产流失严重。

　　更可怕的是，由于垄断国企市场经济主体地位始终没有得到有效确立，本身又缺乏真正强有力的竞争力，必然利用其对市场上游资源的占有，对下游非国有企业进行空中打击，导致新一轮经济周期存在严重“国进民退”趋势，而我们都知道，低效率的国企是无法独立担当“保增长、扩内需、保增长”重任的。历史经验证明：占中国企业总量90%以上的中小企业贡献了60%以上的产值，解决了75%的城镇就业。

　　中企500强与其说是中国骄傲，毋宁说是我们认真反思的一面镜子。这些独占鳌头的排头兵大多为能源、重化、重工及金融垄断大型企业，而在这些领域中，没有真正的市场经济企业进入。人们真正希望看到的，不是中国的垄断国有企业笑傲江湖，而是民族企业依靠自己的先进管理和勇于创新，凭借智慧和谋略把企业在市场中真正做大做强，并最终迈出国门。 一位网友说得好：节节败退的“联想们”，壮志未酬的“海尔们”，在国企和外资双重夹缝中生存的“华为们”，正在离这样的光荣与梦想越来越远，宛如一声叹息。