为深入贯彻落实教育部“春季促就业攻坚行动”部署要求，全力促进2026届毕业生高质量充分就业，4月24日，玉林师范学院在东校区成功举行2026届高校毕业生“春季促就业攻坚行动”暨春季综合类就业双选会，同步开展“玉汝于成师展芳华”就业嘉年华系列活动，以“双选会+嘉年华”创新融合模式，为毕业生搭建求职实战和生涯成长平台。

　　双选会现场氛围热烈、有序高效。此次双选会吸引区内外90家优质用人单位，涵盖教育科研、信息技术、智能制造等多个重点行业领域，提供岗位2700余个。毕业生积极与用人单位深入交流，详细了解岗位要求、薪资待遇、发展路径及招聘流程，充分展现专业素养与综合能力。用人单位热情接待、细致筛选简历并开展现场初面，众多毕业生达成初步就业意向。

　　作为本次促就业活动的核心亮点，“玉汝于成 师展芳华”就业嘉年华精彩纷呈、形式新颖，由玉林师范学院招生就业处主办、就业桥协办，将职业规划教育与体验式学习深度融合，围绕学生成长与求职核心需求，精心打造生涯启蒙、自我探索、学职探索、能力充电、团队协作、决策行动、就业诊断、AI赋能八大特色模块，设置十一项沉浸式互动关卡，引导学生科学认知自我、明晰职业方向、提升求职技能，推动职业生涯规划理念深入人心，营造“人人关注就业、人人助力就业”的浓厚校园就业氛围。

　　在就业嘉年华活动专区，生涯启蒙模块以“生涯人物榜”为载体，通过榜样事迹展示唤醒学生生涯意识，引导学子树立职业理想。自我探索模块设置“奔赴同路人”“职业兴趣盲盒”“价值大拷问”三大关卡，助力学生明晰性格特质、职业兴趣与核心价值追求。学职探索模块通过“专岗大探秘”，帮助学生对接专业学习与岗位需求，打通学业与职业的衔接通道。能力充电模块打造“时间管理局”“勇闯职涯”体验项目，提升学生时间管理能力与职场应变能力。团队协作模块以“团队一员”模拟企业核心岗位，让学生在协作中提升团队配合与沟通能力。决策行动模块通过“人生投壶”“搭档来了”，引导学生锚定职业方向、制定个性化发展计划。就业诊断模块开设“简历大挑战”，指导学生以HR视角优化简历，切实提升求职竞争力。AI赋能模块运用智能工具为学生提供简历优化、模拟面试等现代化服务，以科技赋能精准就业。穿梭于各个专区之间，学子们或手持简历问岗，或围在服务点前热烈讨论，学生们在嘉年华中完成简历优化、面试演练后，可直接携带简历前往双选会现场投递，实现“学完即用、用完即投”，大幅提升求职效率。

　　此次“双选会+就业嘉年华”的活动模式，是玉林师范学院推进就业育人新模式的重要实践，将生涯规划教育与就业指导服务有机融合，以沉浸式、游戏化、数字化方式激发学生自主规划意识，提升学生综合就业能力，不断强化就业服务保障，全力促进2026届毕业生更加充分、更高质量就业。

　　（实习编辑：李春琴）