宁乡县玉潭中学通过教代会全面提升教职员工幸福指数
中国教育在线湖南站
2016-11-22
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“进一步加强对进入校区车况管理。”
“希望教师们在工作的同时能发挥自己的兴趣爱好。”
……
11月17日,宁乡县玉潭中学第三届教代会第二次全体会议隆重召开,该校56名正式代表、3名特邀代表、6名列席代表参加。
会上,与会人员听取了学校财经工作报告,审议通过了玉潭中学2016-2017学年度工资分配及各项规章制度。
教代会提案制度是教代会代表和广大教职工参与学校民主管理、民主监督的重要形式,对于推进学校民主建设和事业发展具有重要作用。在教代会筹备工作会议期间,该校共收到代表提案、意见、建议46件,涉及思想建设、学校建设、教学改革、人事管理、后勤保障、工资住房等方面工作,针对这些关系到学校发展和师生切身利益的建议和意见,玉潭中学校务委员会专门组织人员进行了梳理、分类,对有些操作层面上的问题进行了专题研究。
在当天的大会上,宁乡县玉潭科技教育发展有限公司监事长马林湘、执行校长黄习贤等董、校领导在会上均进行了明确答复并现场交办,对不能解决的提案,领导们都逐一耐心做好了解释工作;董事长李跃军发表了重要讲话,他给大家带来了玉潭中学未来发展的宏伟蓝图,对与会人员提出了殷切的希望。他期盼全体代表做好教工和学校、董事会的桥梁,团结全体教职员工,振奋精神,立足岗位,促进学校稳定健康发展;他要求学校进一步完善各项措施,努力维护教职工权益,让全校师生员工做幸福的玉潭人。
据悉,玉潭中学每学年均举行一次教代会,充分发挥了学校领导班子和全体教职工的主人翁意识,帮助学校出谋划策,弥补了学校工作思路的不足,监督了学校领导勤政廉政,科学有效地履行职权。
对此,连续两年参与教代会会议的肖义成老师深有感触,他说,通过每年一次的教代会,在董事会、学校与一线教师之间架起了沟通桥梁,让广大教职员工心声、代表基层一线实际情况的方案能够付诸实践,从而进一步增强了全体教职员工的凝聚力、向心力。在玉潭中学工作,幸福指数不断攀升。
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