招办面对面 | 中医学等热门专业扩招，“零门槛”申请转专业！宁波卫生职业技术学院2022年计划招生2900人，就业前景广阔！ —浙江站

　　2022年高考招生季来了。为满足浙江高考学子填志愿、选专业、选高校的需要，中国教育在线浙江高考帮品牌栏目“2022年招办主任面对面”再次启航，向考生和家长传递权威的招生政策和报考信息。

　　本期，我们邀请到了宁波卫生职业技术学院招生主管徐波，她从多个角度出发，为考生和家长介绍学校概况以及2022年最新的招生政策，以及中肯的填报建议，一起来关注。

△ 宁波卫生职业技术学院招生主管徐波

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宁波卫生职业技术学院基本情况

　　宁波卫生职业技术学院学校前身为创办于1925年的宁波华美高级护士职业学校。近百年的办学历史积淀，尤其是近10年面向卫生健康双领域的办学再定位，形成了我们学校的鲜明的特点和明显的优势。概括起来三个方面：既专又全、既少又多、既小又大。

　　■ 一是既专又全。我校是全省唯一的卫生类高等职业院校，学校积极响应“健康中国战略”，面向卫生健康领域培养人才，是行业特色非常专一的院校。在这个专业领域我们构建了护理、护理（老年护理方向）、助产、中医学、中药学、口腔医学、口腔医学技术、医学检验技术、卫生检验与检疫技术、康复治疗技术、言语听觉康复技术、医学营养、健康管理、老年保健与管理、现代家政服务与管理、婴幼儿托育服务与管理、医学美容技术、美容美体艺术、美容美体艺术（中外合作办学）等19个专业，围绕服务健康浙江的“医养健智”四板块，建成“健康社会、健康生活、健康环境、健康照护”和“从出生到幼儿到成人到老年” 全方位全生命周期健康服务专业体系，成为浙江省唯一的专科化程度高、专业体系最齐全的卫生类高等职业院校。

　　■ 二是既少又多。与综合院校相比，我们的专业数量很少，才19个，但是80%的专业都属于国家、省、市的骨干专业、品牌专业或者特色专业，其中不少专业例如言语听觉康复技术、老年保健与管理、婴幼儿托育服务与管理（更名前为幼儿发展与健康管理）是我们在全省、全国范围内率先创办的，相应的国家专业教学标准也是我们制定的。

　　此外，学校护理专业群和老年保健与管理专业群入选浙江省高职高水平专业群建设项目，学校依托护理、老年保健与管理两大省级高水平专业群，以浙江高质量发展建设共同富裕示范区，打造“浙里健康”“浙里长寿”“浙有善育”等金名片为导向，聚焦“一老一小”健康服务，紧密对接“康养护居”产业链，优化专业体系、深化产教融合、跨界组建团队，把专业做精做好是我们最大的目标。

　　■ 三是既小又大。小，是指我们的学校规模不大，目前在校生人数7400余人，但我们培养人才服务的领域是卫生健康这个大领域，尤其“健康中国”成为国家发展战略以来，这个领域成为社会经济的热点，此外，随着积极应对人口老龄化国家战略的深入推进，康养、托育行业迅猛发展，我们学校就致力于这个领域，聚焦“一老一小”健康服务热点，做好我们的专业，培养好专业人才。众所周知，健康产业是7个万亿产业之一，行业的快速发展为学校、专业以及我们的学生提供了良好平台和巨大发展空间，是学校发展的强有力支撑。

2022招生计划

　　2022年我校计划招生2900人（含普高招生、提前招生、3+2转录及高职单考单招），主要面向浙江、安徽、辽宁、江西、甘肃、广东、贵州、河南、四川9个省招生。浙江省一直是学校的主要生源地。

　　具体招生专业和信息考生和家长可以登录宁波卫生职业技术学院招生网或者宁波卫生职业技术学院招生办微信详细了解相关情况。

扩招专业的就业形势

　　与往年相比，今年学校的招生计划大幅度增加，普高和单考单招计划也对应增加。其中，扩招专业为中医学和婴幼儿托育服务与管理专业。

　　■ 中医学专业今年增加50人。这个专业和口腔医学专业一样，可以考取助理执业医师资格。

　　此外，随着社会对健康生活品质的追求，健康服务类和医学卫生类专业的社会需求面逐渐扩大，学校相关专业招生计划也都有相应增加。

　　据统计，浙江省基层医疗卫生机构的中医师缺口大概为1.5万人，近年来各级各类医疗机构招聘高职专的中医学专业毕业生近100人/年。此外，护理院、疗养院、养生机构、养老机构等社会健康服务机构对中医师等临床医学专业人才的需求也存在近3000人的缺口，国家高度重视中医药发展，把中医药工作摆在更加突出的位置。在新冠肺炎疫情防控中，中医药以其独特优势发挥了重要作用，进一步凝聚了中医药传承创新发展的社会共识。

　　宁波卫生职业技术学院现有附属北仑中医院（北仑区中医院）和附属镇海中医院（镇海区中医医院）2家附属医院，并有与学校长期合作的浙江省中医院、杭州市中医院、宁波市中医院、温州市中医院、湖州市中医院、绍兴市中医院、嘉兴市中医院、宁波市奉化区中医院等教学实习医院8家，为学生临床见习及毕业实习提供了优质资源。学生毕业后一年后，可考取中医执业助理医师资格证书。这些都为毕业生提供了广阔的就业空间。宁波卫生职业技术学院作为我省首家开设中医学专业的高职院校，填补了我省中医学专业高职人才培养的空白。

　　■ 婴幼儿托育服务与管理专业计划增加50人。随着二胎三胎政策的放开，托育行业需求巨大。《十九大报告》提出：要在幼有所育、学有所教方面取得新进展。《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》提出：加快发展健康、育幼等服务业。婴幼儿托育服务与管理专业扩招，填补0-3岁婴幼儿照护人力资源短缺、供给结构失衡的空白。

学生实训及校外实习

　　学生实践包括校内实训和校外实习两大类，是获取职业能力的重要环节。我们学校各专业的实践课时占总课时的50%以上。学校校内实训室总面积达8.1万㎡，中央财政支持的基地5个，近几年投入近1个亿升级改造实训条件，生均仪器设备值1.9万，远远高于全省1.5万水平，等开学了，同学们可以看到我们焕然一新的、先进的实践场所。

　　关于校外实习，卫生健康类的实习管理、实习时间是所有专业中最严谨、最充分的。我们学校实习的组织实施与管理是学校教学工作的重点之一，每个专业均有明确的实习计划、实习任务，实习时间8-10个月。

　　重点说两点：第一学习条件好，我们在全省200余家医疗机构、健康服务机构建立实习基地，可以满足全部学生的实习；第二管理要求高，学校非常重视实习期间的学生管理，每位实习学生配置基地指导老师、专业指导老师和学工管理人员开展共同指导和管理，保障学生顺利的学习、生活和安全。

毕业生就业及深造情况

　　在医疗卫生服务、新兴健康服务等领域中，在与人的健康生活相关的行业中，毕业生都可以找到相应的就业的岗位。例如：各级各类医疗卫生服务机构、养老服务机构、早教、幼托、幼儿园等幼儿照护服务机构、第三方检测机构、健康管理机构、体检中心、生活美容服务机构、形象设计、美容整形、中药材加工与销售机构。

　　根据浙江省教育评估院统计，毕业生初次就业率始终保持在97%以上，二次就业率始终保持在98%以上，毕业生三年后就业竞争力始终居全省前五，专业就业相关度居全省前三；毕业生一年后职业稳定度居全省前四，离职率（最低）保持全省前四。像言语听觉康复技术等专业学生还没毕业，就已经100%就业。

　　随着“健康中国”战略的推进，社会经济发展带来的对健康服务需求的不断提高，健康服务业正成为朝阳产业，卫生技术类以及健康服务类专业人才需求不断增加，相关人才就业前景越来越广阔。

　　另外，学校积极拓展学生专升本渠道，积极为学生提供相应考试辅导，支持学生继续升学深造。主要的专升本渠道有三个：一是浙江省教育考试院统一组织的全日制专升本，我校绝大多数专业均可参加；二是成人专升本；三是美容美体专业中韩班学生可以赴韩国本科学习。

转专业政策

　　许多考生填报志愿候，都对专业了解不多，进入学校后，随着对专业了解的深入，可能会更加坚定专业学习的决心，也可能对原来的选择产生动摇，这些都是十分正常的情况。专业没有好与坏的区别，只有是否适合你的发展。

　　在此建议考生和家长，无论是填报志愿还是入学后重新选择专业，都要尽量多地了解专业。我校招生办以及各专业都有咨询老师，欢迎大家多来咨询了解；建议考生更主动、更自觉去了解专业，思考自己的将来；建议家长多尊重子女的选择。

　　学校为了适应学生自主选择专业的需求，除3+2、艺术类还有中外合作外，其他专业学生“零门槛”自主申请转专业，转专业学生申请转专业当学期必修课程成绩必须均合格，口腔医学、中医学、护理类专业的转专业安排在第一学期，其他专业转专业第一、第二学期均可，参考学生期末成绩和面试择优选取。我校不仅让学业成绩优秀的学生能转专业，也为学业成绩不理想的学生提供了顺畅转专业通道，积极引导学生修读自己适合的专业。（最终以学校最新转专业文件政策为准。）

招生咨询途径

　　招生热线：0574-88126099/88126053

　　学校网站：http://www.nchs.edu.cn

　　招生网站：http://zs.nchs.edu.cn

　　咨询QQ群：533417452、534495902

　　微信号：nbchs-zs

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（责任编辑余新花赵洪河）