4月25日，由浙江省高校毕业生就业创业指导服务中心指导，中国教育在线就业桥与浙江工业大学就业指导中心联合主办的“智领就业新生态 一体联动创未来”浙江高校就业工作研讨会在浙江工业大学屏峰校区召开。来自就业领域的专家学者、高校就业负责人、地方人社部门领导及企业代表齐聚一堂，共谋高校毕业生高质量就业发展新路径。

　　本次会议由浙江工业大学就业指导中心副主任叶圣涛主持。会议伊始，浙江省教育发展中心学生就业部主任朱伟君致辞。她表示，面对2025届高校毕业生就业难、岗位需求缩减及供需结构性矛盾的严峻形势，要将AI技术用于就业指导服务，构建高质量就业服务体系，努力打造就业新生态。

　　浙江工业大学学工部部长姚鹏为会议致欢迎词。就业是民生之本，更是强国之基；育人是百年大计，更是时代的使命。学校将以这次座谈会为契机，与兄弟高校一起共探就业育人新路径，共筑人才强国新动能。

　　在主旨报告环节，全国普通高校毕业生就业创业指导委员会委员、中国教育发展战略学会人才分会秘书长、中国教育在线总编辑陈志文作《教育强国建设与大学生就业》主题报告。陈总编指出当前大学生面临高学历与就业市场需求不匹配、职业教育质量欠缺以及部分学生过度依赖家庭支持等就业难题，强调需通过国家政策调整与高等教育改革不断对接社会行业需求，以促进大学生就业。

　　中国教育在线副总编辑、就业桥总编辑马杰作《以一站式人工智能就业服务基地全域赋能高校就业工作》主题报告。当前高校就业服务面临的问题包括缺乏专业指导老师和一站式服务，提出利用人工智能技术赋能就业服务，构建智能解决方案，以提高就业指导的效率和质量。

　　中国教育在线就业桥数据分析专家王海玉作《高校“就业—招生—培养”联动机制的数据构建》主题报告。强调数据分析的重要性，提出单纯数据价值有限，需通过建立更专业的就业质量指数和就业联动分析的构想，以适应未来人才和社会需求变化。

　　上海财经大学学生心理健康和咨询中心主任、心理健康教育课程教研室主任蒋峰带来了《高校生涯课程的情境式教学改革探索》主题分享。学校在就业指导方面进行了情境式教学的创新实践，未来就业指导工作将聚焦于更新教学方法，将中国特色和AI融入课程教学中。

　　北京理工大学学生就业指导中心主任管帅华带来了《以工作室建设为牵引，构建高质量职业生涯教育与就业指导新生态》主题分享。强调专业化、多元化的团队是工作室建设的核心驱动力，工作室建设应以创新为核心，把握时代脉搏，不断探索新的教育模式和方法。

　　浙江机电职业技术大学招生就业处处长温长胜带来了《产教融合赋能高质量就业——浙江机电的实践探索》主题分享。温处长介绍了学校近几年在产教融合方面的工作思路及举措，如校领导访企拓岗，积极拓展就业市场；创新就业服务，精准对接就业需求；深化校企协同创新，构建产教融合新生态。

　　本次就业研讨会还特别邀请了地方人社部门领导和企业代表进行分享交流。杭州市高新区（滨江）人力社保局人力资源服务有限公司总经理章桂华带来《建设天堂硅谷 打造硅谷天堂》主题分享。分享中展现了高新区（滨江）在科研创新与产业发展成果，通过引才留才举措，深化校企产教融合，促进了人才的培养输送，为地区的持续发展注入了活力。

　　杭州海康威视数字技术股份有限公司人力资源部招聘配置部总经理邵丽雯带来《智未来 因你来》主题分享。在介绍校企合作现状基础上，提出共建建议：强化就业岗位职涯辅导，在职业生涯规划等大赛中嵌入企业导师机制；推进前置实习，鼓励学生体验不同企业相关岗位，准确寻找自己的工作定位。

　　会议现场还设有人工智能照片拍摄打印一体机、简历制作打印一体机、AI面试舱、智慧就业一体机和就业服务一体机等智能就业产品体验区，为参会嘉宾提供了亲身体验前沿就业服务技术的机会。现场嘉宾们通过试用后引起热议，充分感受到智能化手段为就业服务带来的便捷。

　　本次会议吸引了浙江近50所高校的70余名代表参会，通过主题报告、案例分享和互动交流，为高校就业工作的创新发展提供了新思路、新方法。未来，中国教育在线也将持续深化合作，共同推动高校就业工作迈向一体联动、数智赋能的新生态。

　　（通讯员：赵韵茹）