党的十八大以来，党中央作出深入实施科教兴国战略、加快教育现代化的重大决策，确立到2035年建成教育强国的奋斗目标。作为56所“中国特色高水平高职学校”立项建设单位之一，西安航空职业技术学院始终坚持全面贯彻党的教育方针，大力推进“产教融合、校地融合、军民融合”战略，在人才培养、技术服务、成果转化等方面持续深化改革，为地方经济高质量发展提供强力支撑。

　　育团队，实施科创团队培育工程。自“双高计划”建设开始，学校按照“打基础，树品牌”的工作思路，在航空维修、制造、材料等专业群试点启动科技创新团队建设，将一批道德素质过硬、学术基础扎实，乐于科学研究、专于科学研究和善于科学研究的科研人才凝聚在一起，实现科研人才的聚集效应，为开展高水平科研工作提供有力支持。目前，已实现校级科技创新团队在所有专业群布点，获批省内高职首个高校青年科技创新团队，团队数量居陕西高职前列。

　　强载体，实施创新平台建设工程。紧盯航空行业企业应用新技术、新材料的发展趋势，校企携手推进“协同创新中心+工程中心+重点实验室”的一体化建设，持续提升科学研究的基础条件水平。依托各类创新平台，校企共同开展航空难加工材料精密切削、密闭空间无人机自主导航技术等航空关键技术研究活动，为产出更多科技创新成果提供了有力支撑。“双高计划”建设期间，新增省高校工程研究中心2个、省高校重点实验室2个、未来产业创新研究院1个。

　　促转化，探索“1+1+N”成果转化新路径。设立“一院”即工程技术研究院，成立“一企”即西安航基职晟科技有限公司，整合N个创新中心资源，搭建“市场化运行、企业化运作、菜单式服务”的成果转化平台，形成“对接企业需求-校内发布榜单-组建项目团队-开展技术研发-技术成果转化”的技术供需服务机制，加快研究成果向社会生产力的快速转化，服务本地中小微企业发展，持续提升学校社会服务能力。2024年，横向技术服务到款超过2000万元。

　　重育人，推动科教融汇培养创新人才。优先支持引入新技术、新成果的教改项目立项，鼓励科研人员将最新科学技术、科研成果消化吸收后及时向教学资源转化，全力推动课堂教学改革。优先选聘有科研项目的教师作为导师，参与学生“双创”大赛的项目指导，选拔优秀学生参与纵向、横向科研项目，允许项目组根据学生贡献度发放劳务报酬，增设学生科研训练计划项目，培养学生科研思维能力，提升学生创新实践水平。发挥创新平台、创新团队作用，开展学术报告、科普讲座、成果推介等活动，面向师生、面向社会大众开展科学技术教育，普及科技知识，提升公民科学素养。

　　改机制，保障科研管理改革计划。持续完善高层次人才的“引、用、留”和青年人才的培养机制，为高层次人才设立科研启动金，加大青年科技人才培育项目立项比例。建立学校科研发展基金，为省级、校级科技创新团队分别提供120万、60万建设经费，高层次人才科研启动金额度提高至40万，纵向项目给予配套经费支持。实施科研经费“包干制”试点，开展科研项目经费内部审计，在职称评审、评优评先方面向科研业绩突出的人才倾斜，在二级单位考核方面导向成果转化率、社会贡献度等，持续完善项目全过程管理，优化科研激励机制。

　　通过实施一系列改革举措，西安航空职业技术学院在“十四五”期间重塑了科技创新服务体系，提升了科研创新攻坚能力，顺利完成第一轮“双高计划”建设目标，推动了学校的高质量发展。在2023年首批陕西高校青年创新团队验收认定中，作为唯一高职团队合格通过。在全国教育规划课题、教育部人文社科课题、陕西省科技计划项目等方面都实现了突破，纵向课题立项数量、级别都远超“十三五”期间总量。学校被认定为陕西省知识产权信息公共服务网点、西安市技术转移示范机构，连续获评陕西高校秦创原建设及科技成果转化绩效评估A+等级，入选全国首批市域产教联合体建设单位，服务区域经济发展水平大幅提升。