雅思8.5分的大作文是怎样的雅思8.5分大作文范文及解析分享

随着全球化的加速和教育的多样化，越来越多的学生选择留学，而在申请国外大学时，语言考试是绕不开的一环，本文和大家说一说：雅思8.5分的大作文是怎样的？雅思8.5分大作文范文及解析分享！，一起往下来看看吧。

这篇文章很实用，有很多表达是我们可以替换用到自己作文当中的，并且这篇文章我们也可以进行模仿哒~希望大家可以从中学到很多~Without further ado, Lets check it out !!

第一个首先我们注意的是转述(paraphrase)， 大家可以可以看到题目里面的关键词，在这篇文章里完全没有重复。People 替换成 staff members, have worked for a company many years 替换成 have dedicated many years of a particular company, should be promoted 替换成 should be given executive positions.

当然还有一些其他的词代替young workers, 如：novice, 指新手; young specialist, less experienced staff members, individuals who have worked few years for a particular company, 所以我们进行同义替换词的时候可以加个定语从句，重新下个定义，即就可以达到替换的效果啦~

第二个就是我们要注意的语法结构了，高分作文尽量做到 a wider range of grammatical structures, 也就是使用不同的语法结构，展示一下我们的硬实力~ 在这篇文章中我们可以学到的有第二段第一句话强调句 It is novice who ...... 除了我们常用的定语从句，我们可以展现自己对于非谓语的熟练掌握，如having been promoted, 和knowing that .....，这个结构童鞋们一般会用if从句的结构， 那么下次想用的时候可以尝试一下，if 从句的省略形式写法。换成这个结构，肯定相对更少的人使用，那么就可以展现我们的实力啦。在这里还需要另外强调的一点是在进行thesis statement时，复杂句的呈现一定要在解释观点的时候体现，这一点在这篇文章中也是一样的。

第三个就是collocation 啦~ 第一个body part 用了exert effort, master hard and soft skills incorporate into 来进行论证自己观点的合理性，即年轻人在一个公司的价值，所以要提拔年轻的工作者。第二个body part 部分中， go to extra mile, curb development 来说明不提拔年轻人所带来的坏处。后面用一个具体的例子，Paul Durov 来支持自己的观点，使得自己的观点很convincing。但是实践下来，可能童鞋们需要多花些时间练习，因为想例子其实比较费脑，但是还是要尽量先保证两个主体段里面至少有一个例子哦~

这篇文章还是有很多可以学习到的，大家可以根据自己的写作习惯进行分析哦~

以上，就是本文的全部内容分享，希望能给同学们带来参考，如果您还有雅思8.5分的大作文是怎样的？雅思8.5分大作文范文及解析分享！其他方面的疑问，欢迎随时在线咨询客服老师。

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